TÉCNICO DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS En dependencia del Subdirector General Funciones: - Planificación, implantación y seguimiento de proyectos de organización interna. Elaboración de planning (calendario e hitos) y seguimiento de fases. - Creación y actualización de Normas internas. - Creación y actualización de Manuales de Procedimientos. - Detección de necesidades del cliente, análisis y diseño del proceso, reingeniería de procesos implantados, interlocución con el cliente interno. - Coordinar la correcta implementación del modelo de procesos en función de los niveles de Excelencia establecidos. - Identificar, evaluar y desarrollar mejoras específicas en los procesos de las diferentes áreas de la compañía. - Participar en la implantación de un sistema de supervisión y control de los procesos de la compañía: definición de KPIs, elaboración de formatos de presentación de informes, documentación de los resultados, etc. - Implementación del sistema de registro de pérdidas operacionales de la Compañía.

RESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
En dependencia del Subdirector General

Funciones:
- Planificación, implantación y seguimiento de proyectos de organización interna. Elaboración de planning (calendario e hitos) y seguimiento de fases.
- Creación y actualización de Normas internas.
- Creación y actualización de Manuales de Procedimientos.
- Detección de necesidades del cliente, análisis y diseño del proceso, reingeniería de procesos implantados, interlocución con el cliente interno.
- Coordinar la correcta implementación del modelo de procesos en función de los niveles de Excelencia establecidos.
- Identificar, evaluar y desarrollar mejoras específicas en los procesos de las diferentes áreas de la compañía.
- Participar en la implantación de un sistema de supervisión y control de los procesos de la compañía: definición de KPIs, elaboración de formatos de presentación de informes, documentación de los resultados, etc.
- Implementación del sistema de registro de pérdidas operacionales de la Compañía.

Requisitos:
- Formación universitaria en Ingeniería Superior en Organización Industrial.
- Experiencia de por lo menos 5 años en áreas de Organización y Riesgo Operacional, preferencialmente en entidades aseguradoras.
- experiencia en puestos de jefatura.
- Conocimientos de levantamiento de procesos, identificación de controles y riesgos asociados.
- Conocimientos de Office al nivel de usuario, sobre todo Word, Excel y Power Point, Vision y Project.
- Nivel de inglés: C1

Competencias:
- Visión de negocio
- Orientación al cliente
- Flexibilidad al cambio
- Responsabilidad
- Relaciones colaborativas
- Desarrollo del talento
- Liderazgo

Se ofrece:
- Formar parte de uno de los proyectos actuales más atractivos en el sector seguros
- Contrato indefinido
- Formación Continua