Comercial Técnico de Exportación (Cerámica)

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Junior de Exportación para formar parte de una empresa líder en el sector cerámico, ubicada en Valencia. El perfil seleccionado se responsabilizará del desarrollo y gestión de ventas internacionales, con un enfoque en la promoción de nuestros productos cerámicos en mercados clave.

Responsabilidades:

• Prospección de nuevos mercados internacionales y búsqueda activa de nuevos clientes potenciales, principalmente en Europa, América Latina y otras regiones clave.
• Atención a clientes internacionales: gestión de consultas, resolución de dudas y seguimiento de pedidos.
• Elaboración de ofertas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Negociación de condiciones comerciales: precios, plazos de entrega, métodos de pago, etc.
• Coordinación con el departamento logístico y de producción para asegurar la correcta ejecución de los pedidos.
• Fidelización de clientes actuales, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo.
• Análisis de la competencia y tendencias del mercado internacional para ofrecer soluciones adaptadas y mejorar la competitividad de la empresa.
• Asistencia a ferias y eventos internacionales relacionados con el sector cerámico para promover la marca y captación de nuevos clientes.
• Elaboración de informes y reportes periódicos sobre la evolución de las ventas y situación del mercado internacional.

Requisitos:

• Formación académica: Licenciatura en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en un puesto similar, preferentemente en el sector cerámico o afines.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (indispensable).
• o Conocimientos:
• • Conocimientos básicos de comercio internacional, exportación y logística.
  • Familiaridad con los mercados internacionales y capacidad para adaptarse a diversas culturas comerciales.
  • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM, etc.).
• Habilidades personales:
  • Capacidad de negociación y orientación al cliente.
  • Proactividad y autonomía para gestionar el propio trabajo y la cartera de clientes.
  • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con otros departamentos.
  • Buena gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas.

Se ofrece:

• Contrato: Indefinido con periodo de prueba.
• Salario competitivo con incentivos basados en objetivos.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento, con posibilidad de promoción interna.