Desde Robert Walters estamos buscando un Director de Contabilidad para una empresa internacional del sector tecnológico en el sur de Madrid.
Reporta a: Director Financiero
Objetivo del Puesto: El Director de Contabilidad es responsable de asegurar la integridad financiera y contable de la organización, gestionando todos los procesos relacionados con el registro y la presentación de la información financiera. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables, optimizar los recursos financieros y proporcionar información precisa y oportuna a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.
Responsabilidades Principales:
- Gestión del Departamento de Contabilidad:
- Supervisar y liderar al equipo contable, garantizando que las tareas diarias se realicen de manera eficiente y conforme a las normativas.
- Coordinar la capacitación continua del equipo para mejorar sus competencias técnicas y operativas.
- Definir y establecer procedimientos contables internos que aseguren la precisión y la eficiencia.
- Control y Supervisión de Registros Contables:
- Asegurar la correcta contabilización de todas las transacciones financieras de la empresa, como ingresos, egresos, inversiones y pasivos.
- Supervisar la conciliación de cuentas bancarias y la verificación de los balances contables.
- Validar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales (balance general, estado de resultados, flujo de efectivo).
- Cumplimiento Fiscal y Normativo:
- Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y legales, como la declaración de impuestos y la presentación de informes ante las autoridades regulatorias.
- Mantenerse al día con los cambios en las normativas fiscales y contables, e implementar las modificaciones necesarias en los procesos contables.
- Coordinar y supervisar las auditorías internas y externas.
- Elaboración de Informes Financieros:
- Proporcionar informes financieros claros y detallados a la alta dirección y otras partes interesadas.
- Analizar los estados financieros para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
- Participar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras, colaborando con otros departamentos para alinear la estrategia financiera con los objetivos organizacionales.
- Relación con Auditores Externos y Reguladores:
- Servir como punto de contacto con auditores externos y otros reguladores fiscales.
- Proveerles de la información necesaria durante los procesos de auditoría, respondiendo a sus requerimientos de manera eficiente y en tiempo adecuado.
- Optimización de Procesos Contables y Control Interno:
- Evaluar y mejorar continuamente los sistemas y procesos contables para hacerlos más eficientes y reducir los tiempos de cierre financiero.
- Implementar tecnologías contables avanzadas y software de gestión que mejoren la automatización y precisión de los informes financieros.
- Asegurar que los controles internos sean adecuados para prevenir fraudes, errores o desviaciones en los informes financieros.
Requisitos:
- Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afines.
- Mínimo de 10 años de experiencia en contabilidad y finanzas, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo o dirección.
- La experiencia previa en Big4/Consultoría será altamente valorada.
- Conocimiento avanzado de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF/IFRS) y de las normativas fiscales locales.
- Experiencia en empresas con entornos internacionales.
- Dominio de herramientas y software contables complejas.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar proyectos y trabajar bajo presión.
- Habilidades de comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
- Pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos financieros.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
- Resolución de problemas y capacidad para gestionar situaciones complejas.
Este puesto requiere de una persona con sólidos conocimientos técnicos en contabilidad, habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones financieras críticas. Además, se valora la capacidad para adaptarse a los cambios en el entorno económico y regulatorio, así como la habilidad para contribuir al crecimiento y sostenibilidad financiera de la organización.
