Permitting Specialist (BESS)

Buscamos un profesional especializado en permitting, gestión de stakeholders y desarrollo de proyectos BESS, capaz de liderar el avance administrativo, social e institucional de los proyectos.

Su objetivo principal será desatascar permisos, acelerar tramitaciones, gestionar la aceptación local y garantizar el alineamiento entre la IPP, autoridades y actores clave.

Responsabilidades:

• Liderar el proceso de tramitación de proyectos BESS a nivel municipal, autonómico y estatal.
• Identificar puntos críticos del permitting y proponer soluciones para desbloquear expedientes.
• Gestión de todos los permisos, licencias y autorizaciones para la correcta tramitación de las instalaciones hasta RTB.
• Coordinar estudios ambientales, urbanísticos y trámites de impacto necesarios.
• Mantener relación continua con organismos públicos (ayuntamientos, consejerías, industria, medio ambiente…).
• Ser la cara visible del proyecto ante Ayuntamientos, Vecinos y comunidades locales, Terratenientes, Asociaciones,Agentes institu cionales y autonómicos.
• Anticipar posibles fricciones locales y preparar estrategias de gestión social.
• Analizar la viabilidad de nuevos emplazamientos BESS desde la óptica regulatoria y territorial.
• Coordinación y gestión de los departamentos involucrados en los proyectos (ingeniería, financiero, legal, etc.) y proveedores externos (ambientales, urbanísticos, consultoras técnicas).
• Dar soporte al equipo de desarrollo y construcción en las fases posteriores del proyecto.

Requisitos del puesto

• Grado en Derecho, Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar relacionado con energía o territorio.
• Experiencia de 3–8 años en permitting.
• Comunicación interpersonal y negociación.
• Proactividad para desbloquear expedientes y mover proyectos.

Se ofrece

• Contrato indefinido en una compañía sólida y en pleno crecimiento.
• Plan de carrera con desarrollo profesional real y formación continua.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable ligado a objetivos.
• Plan de retribución flexible