Técnico de Ofertas

El Técnico de Ofertas liderará los proyectos y ofertas que se están ejecutando en todas las áreas de la compañía. Con el objetivo de diseñar y asesorar futuras implementaciones, se trata de un rol clave siendo la figura de conocimiento y soporte en el área de ofertas y proyectos desempeñando un papel que fusiona los roles comercial y técnico.

El Técnico de Ofertas, trabajando directamente bajo el ala de los responsables del departamento técnico y comercial, será el responsable de la ejecución de las propuestas técnicas para dar solución a los requerimientos del cliente abarcando todas las áreas de negocio de la empresa.

Las funciones a realizar serán:

• Gestión y coordinación de la oficina técnica de proyectos.
• Controlar y supervisar los desarrollos realizados por las diferentes áreas participantes en el proyecto, tanto con recursos internos como con colaboradores y proyectos cerrados de proveedores externos.
• Mantenerse actualizado con nuevas tecnologías, evolución de las actuales y mejores prácticas de la industria y normativa
• Preparación y redacción de ofertas técnico-económicas, memorias técnicas y proyectos de ejecución.
• Elaboración y mejora continua de la base de datos para redacción de proyectos técnicos.
• Elaboración y cumplimiento de los planes estratégicos de crecimiento y de la cartera de clientes, conjuntamente con las divisiones de negocio y producto.
• Definir e implementar mejoras continuas a los procesos de desarrollo.
• Apoyo técnico a la red comercial en proyectos relevantes.
• Selección de recursos humanos para la ejecución de los proyectos.
• Analizar y estructurar las necesidades del cliente para diseñar una solución técnica acorde a las mismas.
• Realizar ofertas técnicas en función del catálogo y productos para resolver las necesidades del cliente.
• Contar con autonomía en la gestión y capacidades de liderazgo, siendo consciente de poder asumir el reto de tomar el control del departamento frente a la ausencia del director del departamento o desarrollar su propia vertical cuando la expansión de la empresa así lo requiera.

Las principales competencias con las que contar son:

• Conocimiento Técnico-Comercial del producto, en un grado alto.
• Conocimiento del cliente.
• Experiencia y conocimiento en instalaciones eléctricas.
• Experiencia en realización de pedidos y compra de materiales en base a unas necesidades determinadas.
• Experiencia en proceso de proyectos, gestión y desarrollo.
• Expertise Profesional, enfocado a nivel técnico y comercial de acuerdo al mercado de la empresa.
• Trabajo en equipo en un entorno multidepartamental con contínua colaboración y apoyo entre empleados.
• Planificación y autonomía.
• Innovación e interés por la mejora contínua de los procesos y productos.
• Compromiso al desarrollo y por formar parte de un proyecto y equipo a largo plazo donde crecer y evolucionar.
• Nivel de Inglés: ALTO (tanto escrito como hablado)
• Ún mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar.