Marketing y Ventas
En nuestro Estudio de Remuneración 2020 podrás descubrir las bandas salariales de las diferentes posiciones de está área de especialización.
Diseñado para ayudar a las empresas a atraer y retener su talento, así como a los profesionales a comparar y negociar su banda salarial.
El informe revela las tendencias salariales y de contratación para el área de marketing y ventas.
Salary Survey 2020 incluye información sobre las siguientes especializaciones:
- FMCG/ F&B
- Retail
- Services
- Digital
Tendencias clave de los profesionales del área
El 70% de los profesionales se siente confiado con las oportunidades profesionales que ofrece su sector
El 49% de los profesionales rechazaría una contraoferta de su empresa tras encontrar una nueva oportunidad profesional
El 37% de los profesionales de marketing y ventas espera un incremento salarial de entre un 1% y un 6% en 2020
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Factores de cambio laboral
- Mayor desarrollo profesional (44%)
- Mejora salarial (27%)
- Mejor cultura corporativa (10%)
Tendencias generales del área
- El entorno tecnológico ha hecho imprescindible contar con profesionales con un alto grado de conocimiento digital y comercial.
- Los profesionales están enfocando sus búsquedas de empleo en proyectos de largo plazo que les permitan aportar valor dentro de la organización.
Factores de satisfacción laboral
- Conciliación de la vida laboral y familiar (64%)
- Salario y beneficios (55%)
- Formación dentro de la empresa (47%)
¿Cuáles son las funciones y competencias de mayor crecimiento en S&M?
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Competencias y habilidades con mayor crecimiento:
- Análisis de datos (+48%)
- Marketing de contenido (+30%)
- Experiencia del cliente (+26%)
- Planificación (+21%)
- Digital marketing (+14%)
Posiciones más ofertadas:
- Key Account Manager
- Director of International Expansion
- Digital Marketing Manager
- Head of Sales
- Marketing Director
- Innovation/Project Manager
