Pharma, Healthcare & Biotech
En nuestro Estudio de Remuneración 2020 podrás descubrir las bandas salariales de las diferentes posiciones de está área de especialización.
Diseñado para ayudar a las empresas a atraer y retener su talento, así como a los profesionales a comparar y negociar su banda salarial.
El informe revela las tendencias salariales y de contratación para el área de pharma, healthcare y biotech.
Salary Survey 2020 incluye información sobre las siguientes especializaciones:
- Corporate
- Operations
- Sales
- Marketing & Communication
- Medical & R&D
Tendencias clave de los profesionales del área
El 61% de los profesionales se siente confiado con las oportunidades profesionales que ofrece su sector
El 56% de los profesionales rechazaría una contraoferta de su empresa tras encontrar una nueva oportunidad profesional
El 31% de los profesionales de pharma, healthcare & biotech espera un incremento salarial de entre un 1% y un 6% en 2020
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Factores de cambio laboral
- Mayor desarrollo profesional (36%)
- Mejora salarial (27%)
- > Conciliación de la vida laboral y familiar (15%)
Tendencias generales del área
- Los profesionales más demandados serán los enfocados al ámbito comercial y técnico
- Aumento de la contratación en start-ups especializadas en biotech
Factores de satisfacción laboral
- Conciliación de la vida laboral y familiar (76%)
- Feedback y motivación por parte de los managers (64%)
- Salario y beneficios (62%)
¿Cuáles son las funciones y competencias de mayor crecimiento en estas áreas?
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Competencias y habilidades con mayor crecimiento:
- Análisis de datos (+32%)
- Desarrollo de producto (+19%)
- Gestión de ventas (+14%)
- Investigación clínica (+12%)
- Análisis de mercado (+11%)
Posiciones más ofertadas:
- QA Compliance/QA Manager
- Medical Sales Representative
- Medical Specialist
- Area Sales Manager
- Product Manager
