Tax & Legal

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En nuestro Estudio de Remuneración 2020 podrás descubrir las bandas salariales de las diferentes posiciones de está área de especialización.

Diseñado para ayudar a las empresas a atraer y retener su talento, así como a los profesionales a comparar y negociar su banda salarial.

El informe revela las tendencias salariales y de contratación para el área de tax & legal.

Salary Survey 2020 incluye información sobre las siguientes especializaciones:

  • Tax
  • Compliance
  • Data Protection
  • Litigation
  • Legal

Tendencias clave de los profesionales del área

 


El 71% de los profesionales se siente confiado con las oportunidades profesionales que ofrece su sector

 


El 35% de los profesionales rechazaría una contraoferta de su empresa tras encontrar una nueva oportunidad profesional

 


El 43% de los profesionales de tax&legal espera un incremento salarial de entre un 1% y un 6% en 2020 

Retén el talento en tu compañía & Compara tu salario

Solicita una copia gratuita:

Factores de cambio laboral

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  • Mejora salarial (35%)
  • Mayor desarrollo profesional (30%)
  • > Conciliación de la vida laboral y familiar (26%)

Tendencias generales del área

  • Las empresas deben seguir adaptándose a la nueva normativa de protección de datos
  • Las firmas legales tienen que reforzar sus departamentos especializados en innovación tecnológica, dando también un impulso a la digitalización de su organización.

Factores de satisfacción laboral

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  • Conciliación de la vida laboral y familiar (73%)
  • Salario y beneficios (65%)
  • Flexibilidad horaria (58%)

¿Cuáles son las funciones y competencias de mayor crecimiento en Tax & Legal?

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    Competencias y habilidades con mayor crecimiento:
  • Arrendamientos (+94%)
  • Privacidad de datos (+31%)
  • Gestión de acreedores (+25%)
  • Tax advisory (+18%)
  • Representación legal (+13%)

Posiciones más ofertadas: 

  • Head of Legal
  • Data Protection Officer
  • IP/IT Lawyer
  • Corporate Lawyer
  • Real Estate Lawyer
  • Banking Lawyer