Responsable de producto (Automoción, MH)

Descripción general del puesto Empresa especializada en la fabricación y suministro de recambios y componentes para maquinaria agrícola busca un Jefe de Producto para liderar el desarrollo, mejora y gestión técnica de su porfolio de productos agrícolas. La posición tendrá responsabilidad directa sobre el equipo global de ingeniería y será clave en la coordinación transversal con Producción, Comercial, Compras y Calidad. Reportará directamente a la Directora Global de Producto y tendrá un rol estratégico dentro del comité de desarrollo de nuevos productos (NPD).

Responsabilidades principales

1. Liderazgo y gestión de equipos

• Dirigir y coordinar un equipo internacional de 8–10 ingenieros ubicados en España, Alemania, Brasil y EE. UU.
• Asegurar la correcta planificación y carga de trabajo del equipo.
• Acompañar, formar y desarrollar al equipo técnico, garantizando un alto nivel de calidad en los proyectos.

2. Gestión de producto

• Liderar el ciclo completo de vida del producto: desarrollo, mejora continua y soporte a producto existente.
• Analizar el rendimiento del portafolio y proponer mejoras en diseño, materiales, procesos de mecanizado o fabricación.
• Participar activamente en el Comité de Desarrollo de Nuevos Productos.

3. Coordinación transversal

• Colaborar estrechamente con Producción, Comercial, Compras y Calidad para asegurar la viabilidad técnica y económica de los productos.
• Coordinar revisiones técnicas, validaciones, ensayos y resolución de problemas en planta.
• Dar soporte al equipo comercial en visitas a clientes y análisis de necesidades del mercado.

4. Gestión de proyectos

• Actuar como responsable técnico y, en ocasiones, como Project Manager en proyectos de diseño.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones en proyectos de NPD y mejora.

5. Visitas y soporte internacional

• Realizar viajes puntuales (2–3 días por desplazamiento) a plantas productivas o a clientes junto al equipo comercial.

Requisitos del puesto

Formación

• Ingeniería obligatoria: preferiblemente Mecánica, Industrial, Automoción o similar.

Experiencia

• Experiencia mínima demostrable en:
• Gestión de equipos técnicos/ingeniería.
• Sectores como automoción, mecanizado, metalworking (MH) o fabricación de componentes industriales.
• Diseño y mejora de producto.
• Gestión de proyectos técnicos.

Competencias técnicas

• Conocimiento de procesos de mecanizado y fabricación.
• Experiencia en diseño mecánico y validación de producto.
• Comprensión de estándares de calidad industrial.

Idiomas

• Inglés obligatorio