Senior Consultant – Industry Team

SENIOR CONSULTANT – Industry Team

Como Senior Consultant en el equipo de Industry, desempeñarás un papel fundamental en conectar a profesionales Técnicos altamente especializados con empresas del sector industrial que buscan su experiencia. Tus responsabilidades diarias se centrarán en construir relaciones sólidas y significativas tanto con clientes como con candidatos, guiándolos a través de cada etapa del proceso de selección con empatía, profesionalismo y un enfoque orientado a resultados. El éxito en este rol dependerá de tu capacidad para colaborar eficazmente dentro de un entorno de equipo, compartir conocimientos y mantener altos estándares de honestidad y transparencia en todas las comunicaciones. Además, tendrás la oportunidad de participar en programas de formación continua que fomenten tu desarrollo profesional mientras contribuyes a una cultura laboral inclusiva y dinámica.

Responsabilidades principales:

• Buscar y fidelizar nuevos clientes del sector Industrial.
• Aprender y comprender las necesidades específicas de los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas.
• Identificar y contactar a candidatos potenciales para posiciones técnicas, utilizando herramientas y estrategias innovadoras.
• Realizar entrevistas iniciales con candidatos, evaluando sus habilidades, experiencia e intereses profesionales.
• Brindar orientación y apoyo a los candidatos durante su búsqueda laboral, ayudándoles a prepararse para entrevistas y ofreciéndoles retroalimentación constructiva.
• Colaborar estrechamente con el equipo para compartir conocimientos sobre el mercado, redes de candidatos y mejores prácticas.
• Participar activamente en sesiones de formación interna para desarrollar tus habilidades en reclutamiento, ventas y gestión de relaciones.
• Contribuir al logro de los objetivos del equipo participando en actividades grupales como reuniones estratégicas, eventos de networking y talleres formativos.
• Promover prácticas inclusivas que apoyen la diversidad dentro de los equipos comerciales del sector industrial.
• Construir conexiones duraderas dentro del sector asistiendo a eventos relevantes y participando activamente en redes profesionales.

Imprescindible experiencia en el sector del reclutamiento técnico, entre 3 y 6 años, y habilidades comerciales.