Ingeniero/a en Automatización e Instalaciones Eléctricas

Desde Robert Walters, estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de automatización industrial y digitalización de procesos, que se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y expansión. Su enfoque innovador, su sólida trayectoria en el sector y la naturaleza personalizada de sus proyectos la posicionan como una de las empresas más punteras en su ámbito.

Actualmente, buscamos incorporar cinco profesionales, tanto junior como senior, en distintas áreas técnicas, con el objetivo de reforzar sus equipos multidisciplinares y acompañar el volumen creciente de nuevos proyectos en entornos industriales de alta exigencia tecnológica.

Perfiles requeridos:

Ingenieros/as en Automatización o Técnicos/as en Control Industrial

Ingenieros/as o Técnicos/as en Electricidad o Electrónica Industrial

Funciones según perfil:

Automatización:

Programación de sistemas de control desde cero (PLC, SCADA), con tecnologías como Siemens, Rockwell, Omron, entre otras.

Integración de sistemas con bases de datos industriales (SQL), MES, ERP.

Participación en el diseño y puesta en marcha de soluciones personalizadas de automatización.

Intervención puntual en casa de cliente para la puesta en marcha (máximo 15 días por proyecto), con posibilidad posterior de teletrabajo.

Instalaciones eléctricas/electrónicas:

Diseño y ejecución de instalaciones de baja, media y alta tensión.

Cableado, montaje y verificación de cuadros eléctricos y sistemas de control.

Interacción técnica con sensores, comunicaciones industriales, y componentes eléctricos asociados a los proyectos de automatización.

Requisitos generales:

Formación técnica o universitaria en ingeniería eléctrica, electrónica, automatización o informática industrial.

Experiencia previa de entre 0 y 5 años, valorándose tanto perfiles en etapa inicial como profesionales con bagaje técnico.

Nivel medio de inglés técnico (B2), por uso en documentación y en algunos proyectos internacionales.

Motivación por aprender, innovar y trabajar en equipo dentro de entornos industriales dinámicos.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales (principalmente en la zona de Girona).

Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

Salario según valía aportada.

Contrato indefinido desde el inicio.

Plan de formación estructurado y mentoring técnico para perfiles junior.

Evolución profesional con revisiones periódicas de desempeño y responsabilidades.

Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto tras el periodo inicial de formación.

Participación en proyectos de alto valor tecnológico, en un entorno en constante crecimiento y con fuerte apuesta por la innovación.

Ubicación: Gerona, salt

Si tienes interés en integrarte en un entorno técnico puntero, participar en proyectos industriales a medida y crecer junto a una compañía en plena expansión, estaremos encantados de valorar tu perfil.