Ingeniero Agrónomo / Gestor de Finca

Desde la división de Engineering de Robert Walters, nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a Agrónomo para liderar la gestión de producción de una finca estratégica en la zona de Huesca (Quicena)

Formarás parte de una compañía líder en el sector agroalimentario, reconocida por su capacidad de exportación y sus altos estándares de calidad.

Sobre la posición: Buscamos a un profesional con visión de futuro, con ganas de liderar un proyecto desde sus inicios y crecer dentro de la estructura de la compañía. Como Responsable de Finca, serás el enlace clave entre la producción de campo y la dirección agrícola, asumiendo la responsabilidad sobre el equipo humano, los recursos técnicos y el cumplimiento de normativas de calidad internacionales.

Lo que harás:

• Gestión integral de la producción en finca (actualmente 4 hectáreas en fase de expansión).
• Liderazgo y supervisión de equipos de trabajo (aprox. 12-15 personas).
• Planificación de calendarios de cultivo, riego, fertilización y tratamientos fitosanitarios.
• Gestión de la trazabilidad y preparación para auditorías (más de 15 certificaciones de calidad).
• Control de costes y reporte periódico de datos mediante herramientas ofimáticas a la Dirección Agrícola Industrial.
• Toma de decisiones basadas en datos técnicos para optimizar el rendimiento del cultivo (malla/aire libre).

Lo que aportas:

• Formación: Grado o Máster en Ingeniería Agrónoma (o Ingeniería Técnica Agrícola).
• Experiencia: Valoramos positivamente la experiencia previa en gestión de cultivos bajo malla o aire libre, aunque estamos abiertos a perfiles con poca experiencia que aporten una base técnica sólida y mucha ambición.
• Gestión: Capacidad demostrada para liderar equipos y organizar turnos/horarios.
• Habilidades: Dominio de ofimática para el reporte de producción y una actitud proactiva para la resolución de incidencias en campo.
• Residencia: Preferiblemente zona de Huesca o disponibilidad para fijar residencia en la zona (proyecto con estabilidad a largo plazo).

Lo que se ofrece:

• Proyecto de carrera: Plan de desarrollo a 5 años con posibilidad de liderar el proyecto a futuro.
• Respaldo técnico: Contarás con el apoyo constante de un equipo de expertos y especialistas en cultivo.
• Estabilidad: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y con alta responsabilidad.
• Condiciones: Rango salarial de 30.000 € – 35.000 € brutos anuales, abierto a negociación según la valía del candidato/a.

¿Qué sigue? Si eres una persona joven, con ganas de dejar huella en un proyecto agrícola de primer nivel y tienes la ambición necesaria para liderar el futuro de esta finca, ¡queremos conocerte!

¡Solicita hoy haciendo clic en el enlace!