Plant Manager

Nuestro cliente, empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico, con un claro plan de negocio, está en búsqueda de un plant manager para sus instalaciones en Lleida. ¿Estás dispuesto a escuchar más detalles?

¿Qué harás?

Estamos buscando un/a “Plant Manager” para unirse al equipo en la planta de producción ubicada en las cercanías de Lleida.

En dicha planta se realizan las siguientes actividades:

- Estocaje de aceites vegetales y aceites esenciales entre otros. Re-packaging en distintos formatos.

- Producción y Formulación de productos cosméticos y alimentarios. La planta cuenta con un laboratorio de análisis.

- Atomización de productos (Spry-drying).

El Plant Manager deberá liderar la implementación de nuevos procesos y acondicionar la planta para las nuevas actividades y crecimientos, a la vez que garantiza el buen funcionamiento del día a día.

¿Qué buscamos?

Las preferencias para la posición son las siguientes:

- Licenciatura técnica (ingeniería, química, etc.)

- Mínimo 3 años de experiencia, que no tienen porqué ser como director de planta pero sí en posiciones de liderazgo.

- Dominio del Inglés (hablado y escrito).

- Capacidad para diseño de proyectos e implantacion de inversiones.

- Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica.

- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

- Conocimientos de manejo de equipos de producción (tanques, bombas, líneas de envasado).

- Se valorará experiencia previa con aceites esenciales, vegetales o químicos líquidos.

¿Qué ofrecemos?

El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes.

- Contrato indefinido.

- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. (40.000 - 45.000 SBA)

- Oportunidad de crecimiento y formación interna.

- Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

- Se pueden considerar opciones de horario de mañana, tarde o rotativo