SAP HR Nómina

Buscamos un/a Consultor Senior SAP HR Nómina que se encargue del soporte funcional avanzado, mantenimiento y evolución de los sistemas SAP HR, garantizando que la gestión de la nómina del sector público sea precisa y cumpla con la normativa vigente.

Responsabilidades

• Configurar, analizar y optimizar módulos de SAP HR Nómina (PY) y Administración de Personal (PA).

• Diseñar y ajustar esquemas y reglas de nómina de acuerdo con la normativa aplicable al sector público.

• Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte funcional avanzado a los equipos internos.

• Trabajar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos y con equipos técnicos.

• Participar en proyectos de implementación, migración y mejora continua de SAP HR.

• Generar y actualizar documentación técnica y funcional.

• Apoyar en pruebas, validaciones y despliegues en producción.

• Coordinarse con proveedores externos y supervisar servicios contratados.

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP HR.

• Sólidos conocimientos en SAP HR Nómina (PY) y Administración de Personal (PA).

• Titulación universitaria de grado o equivalente (MECES 2).

• Capacidad de trabajo autónomo, pensamiento analítico y orientación al servicio público.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable y de largo recorrido.

• Entorno internacional, colaborativo y profesional.

• Modelo híbrido y horario flexible.

• Formación continua (certificaciones, plataformas online, idiomas).

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets, guardería, transporte…).

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.