Técnico de selección

¡El equipo de Robert Walters sigue creciendo! Buscamos un perfil con vocación por la consultoría que busque desarrollarse en el mundo de la selección de personal. Nuestra filosofía de trabajo es que cada uno de los consultores asuma un role basado en el modelo 360; un único consultor es responsable de todo el proceso de selección: prospección del mercado, captación del cliente, negociación y firma del acuerdo, y búsqueda e incorporación del candidato.

Requisitos:

• Es imprescindible estar en posesión de un título de ADE, RRHH y/o carreras afines y tener un alto nivel de inglés, el valenciano es valorado muy positivamente.
• El perfil ideal, tendría 1 - 2 años de experiencia en una posición técnico comercial/recruiter, así como conocimientos de las principales tecnologías que se utilizan en el sector IT.
• Es imprescindible tener residencia en la provincia de Valencia o posibilidad de trasladarse.
• Buscamos una persona dinámica, autosuficiente, con orientación al cliente y alta vocación comercial.
• El puesto ofrece un interesante plan de carrera profesional, durante la etapa de consultor junior estarías adaptándote a la filosofía de la empresa mientras recibes una formación profesional.

Una vez cumplas tus objetivos, pasarías a formar parte de la plantilla de manera indefinida.

Si te interesa saber más sobre este proyecto, envíame tu cv a rosa.chofre@robertwalters.com.