CTO - Chief Technology Office

Desde Robert Walters estamos en búsqueda de un CTO altamente capacitado para liderar la estrategia tecnológica de una startup en pleno crecimiento. Como parte fundamental del equipo, serás responsable de impulsar la optimización del sistemas, la gestión de datos y las operaciones y la estrategia de desarrollo. El rol implica diseñar e implementar planes tecnológicos que no solo mejoren la eficiencia operativa, sino que también se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Buscamos a una persona proactiva y detallista, con la capacidad de gestionar la creciente infraestructura tecnológica, liderar y escalar equipos, y adoptar nuevas tecnologías.

Responsabilidades Clave:
- Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de la empresa.
- Optimizar e implementar sistemas ERP y plataformas de comercio electrónico que soporten el rápido crecimiento.
- Gestionar recursos tecnológicos y supervisar la infraestructura de TI en un entorno dinámico y en expansión.
- Evaluar tendencias tecnológicas y recomendar innovaciones que mantengan a la vanguardia del mercado.
- Liderar y coordinar equipos para asegurar la coherencia global en las iniciativas tecnológicas, facilitando su expansión.
- Gestionar auditorías e integraciones tecnológicas, especialmente en procesos clave como fusiones y adquisiciones.

Requisitos:
- Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en startups o empresas en rápido crecimiento.
- Capacidad estratégica y de liderazgo, con enfoque en tecnología y desarrollo de negocio en un entorno ágil.
- Conocimientos avanzados en sistemas ERP, comercio electrónico y gestión de datos.
- Habilidades de comunicación y gestión de equipos en crecimiento.

Se ofrece:
- La oportunidad de liderar la tecnología en una startup innovadora con alto potencial de crecimiento.
- Un ambiente de trabajo internacional con un equipo de alto nivel, en constante expansión.
- Condiciones competitivas y oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para adaptarse a las necesidades del equipo.
- Horario flexible, con jornadas intensivas en verano.