Lead .NET Developer

Desde Robert Walters estamos trabajando para una empresa pyme muy sólida y referente con producto propio tecnológico muy interesante . Buscamos un/a persona para liderar el equipo de desarrollo, realizando labores de gestión pero también de desarrollo. El producto está basado en C# / .NET y tiene la peculiariedad que trabaja sobre grandes volúmenes de datos, por lo que estarás cerca de los procesos ETL. Además, trabajarás de la mano con el equipo de ciencia de datos e impulsarás los principiso SOLID y el TDD en el equipo, con el objetivo de desarrollar software de alta calidad.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo y un enfoque en la excelencia técnica para integrarse en un equipo de alto nivel.

Requisitos indispensables:

Experiencia técnica:

- Dominio de C# y .NET, con énfasis en el desarrollo y mantenimiento de sistemas complejos.
- Experiencia con SQL Server, preferentemente trabajando con bases de datos de gran volumen y entornos altamente personalizados.
- Familiaridad con ETL y su integración en entornos complejos de datos.
- Conocimiento práctico de TDD (Test-Driven Development) como metodología clave en el desarrollo de software.

Gestión de datos:

- Habilidad para manejar grandes volúmenes de información, incluyendo bases de datos específicas y adaptadas a clientes.
- Experiencia conectando sistemas a servidores externos.

Habilidades de gestión:

- Experiencia liderando personas o equipos técnicos
- Capacidad para coordinarse con el equipo de ciencia de datos, participando en proyectos multidisciplinares de alta complejidad.

Ciclo completo de desarrollo:

- Experiencia en proyectos donde se tenga visibilidad y participación en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software.

Valorable:

- Experiencia en empresas con alta complejidad técnica o en sectores con productos propios innovadores.
- Familiaridad con proyectos SaaS y modelos de licenciamiento de software.

Competencias personales:

- Capacidad para tomar decisiones en un entorno con comunicación directa y relaciones horizontales.
- Interés por trabajar en una PyME con estándares de calidad propios de grandes empresas.
- Compromiso con el desarrollo a largo plazo y proyectos de alta estabilidad.