Nuestro cliente, importante fabricante de soluciones y productos busca un Key Account Manager (KAM) para el sector de Data Centers que contribuya al crecimiento dentro de este ecosistema. El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento del sector y una cartera de clientes actual, así como habilidades para gestionar proyectos llave en mano colaborando estrechamente con el equipo de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Se requiere un buen nivel de inglés y relaciones sólidas con los principales actores del sector.
Responsabilidades:
• Desarrollar y gestionar relaciones con clientes clave en el sector de Data Centers, incluyendo colocation, hyperscalers, ingenierías e integradores.
• Identificar y perseguir oportunidades de negocio para aumentar la presencia del fabricante en el ecosistema de Data Centers.
• Colaborar con el equipo de proyectos para garantizar la entrega exitosa de proyectos llave en mano, desde el diseño hasta la puesta en marcha.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones innovadoras y competitivas.
• Realizar análisis de mercado y monitorear la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales a clientes potenciales y actuales.
• Gestionar y optimizar la cartera de clientes existente, asegurando altos niveles de satisfacción y lealtad.
• Participar en eventos y conferencias del sector para representar al fabricante y ampliar la red de contactos.
Requisitos:
• Experiencia demostrable en la gestión de cuentas clave dentro del sector de Data Centers.
• Conocimiento profundo de las principales empresas de colocation (Data 4, Equinix, Digital Realty, Global Switch, Cyrus One, Nabiax), hyperscalers (Google, AWS, Meta, Microsoft), ingenierías (PGI, Quark, PQC, AECOM) e integradores (Siemens, TSK, CEN).
• Habilidad para gestionar proyectos complejos y coordinar equipos multidisciplinarios.
• Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Beneficios:
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Más información: carolina.calvillo@robertwalters.com