Nuestro cliente es un importante empresa de ingeniería de telecomunicaciones. Desde Robert Walters, buscamos al Director/a de Operaciones de la compañía, con reporte directo al CEO.

PRINCIPALES REQUISITOS

• IMPRESCINDIBLE TENER UNA EXPERIENCIA SUPERIOR A 10 AÑOS EN EL SECTOR DE TELECOMUNICACIONES Y EXPERIENCIA EN PUESTOS DE DIRECCIÓN
• Conocimiento profundo de las operaciones técnicas y comerciales en el ámbito de las telecomunicaciones.
• Habilidades demostradas en la gestión de equipos y en la toma de decisiones estratégicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
• Alto nivel de inglés, experiencia trabajando en entornos internacionales.

RESPONSABILIDADES

1. Dirección Estratégica:
• Colaborar con la alta dirección en la formulación de la estrategia global de la empresa.
• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para lograr los objetivos a corto y largo plazo.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado de telecomunicaciones.

2. Operaciones Técnicas:
• Supervisar y liderar el departamento de ingeniería, asegurando la eficiencia y calidad en la ejecución de proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las operaciones técnicas.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la eficiencia operativa.

3. Operaciones Comerciales:
• Supervisar el departamento comercial, estableciendo estrategias para el desarrollo y retención de clientes.
• Colaborar en la identificación de oportunidades de negocio y en la negociación de contratos con grandes operadores.
• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave y socios comerciales.

4. Gestión de Equipos:
• Dirigir y motivar a los equipos de ingeniería y comercial, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer metas y objetivos claros, proporcionando la dirección necesaria para alcanzarlos.
• Impulsar la formación y desarrollo del talento interno.

5. Eficiencia Operativa:
• Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
• Implementar sistemas y herramientas que mejoren la gestión y seguimiento de proyectos.
• Realizar análisis continuos de rendimiento para identificar áreas de mejora.

CONDICIONES

• Jornada completa, contrato indefinido.
• Ubicado en la provincia de Valencia.
• Trabajo en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), horario flexible.
• Disponibilidad para viajar y visitar clientes.
• Paquete retributivo acorde con la posición (comité de dirección), con un salario fijo y variable altos.