Social Media & Content Creator (HR Services)

En Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un/a Social Media & Content Creator para una importante empresa que desarrolla software para la gestión de recursos humanos para empresas, siendo su producto principal una plataforma digital (web y app). Además, tendrás que ser la cara visible de la empresa en los diferentes canales sociales.

Sobre la posición: te encargarás de forma activa en la creación de la estrategia de contenido, ejecutando la producción audiovisual de principio a fin, y serás la voz e imagen de la empresa en las diferentes redes sociales.

Responsabilidades principales:

• Participar en la definición de la estrategia de contenido para RRSS (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok)
• Guionizar, grabar y editar vídeos (formato corto y medio)
• Representar la marca como portavoz habitual ante la audiencia
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas y calendario editorial
• Proponer ideas, formatos y tendencias para maximizar alcance y engagement

Lo que buscamos (requisitos):

• Excelentes habilidades de comunicación ante cámara (requisito principal)
• Buena presencia y naturalidad frente a la cámara
• Experiencia en creación de contenido audiovisual para RRSS
• Manejo de herramientas de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares)
• Capacidad para proponer ideas y formatos, no solo ejecutar
• Actitud proactiva, creativa y orientada a resultados
• Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina una vez por semana

Qué ofrecemos:

• Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante
• Protagonismo real: serás la cara visible de la marca en redes sociales
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía (4 días teletrabajo, 1 día en oficina)
• Retribución competitiva acorde a tu experiencia
• Plan de desarrollo profesional dentro del área de marketing
• Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente