España cierra 2015 con el mayor incremento de la oferta laboral

La oferta de empleo creció un 31% durante el último trimestre de 2015, según los datos obtenidos del último European Job Index de Robert Walters. El incremento interanual más importante del año tras aumentos consecutivos del 20%, 21% y 28% durante los tres trimestres anteriores.  

Puntos clave del Q4 2015

  • Se publicaron un total de 224,474 ofertas en España frente a las 171.035 ofertas publicadas durante el mismo período de 2014.
  • La oferta de empleo para Madrid y Barcelona aumentó un 18% y un 12% respectivamente, liderando el resto de regiones el incremento más significativo con un 46%.
  • Las vacantes de marketing crecieron un 11%. La revolución digital sigue creando la necesidad a las empresas de contratar tanto perfiles estratégicos (Digital Strategy Manager, Customer Excellence Specialist, CRM Strategy Specialist, eCommerce y eBusiness Manager) como técnicos (SEM/ SEO/ Trafficker).
  • Subida del 41% de las posiciones para el sector seguros. En su mayoría, se solicitaron actuarios con conocimiento de Solvencia II y Pricing a raíz de los nuevos requisitos normativos europeos.
  • Continúa la tendencia positiva en banca y servicios financieros. Se publicaron 6.800 anuncios profesionales durante el Q4 2015, un número de anuncios cinco veces mayor a los registrados durante el mismo trimestre del año anterior.
  • Incremento del 21% de la oferta de empleo de IT debido a la búsqueda de perfiles especializados en seguridad informática y Data Science. Asimismo, se han buscado profesionales senior con experiencia en submódulos SAP para proyectos internacionales (principalmente para países de Europa del Este).
  • La creciente inversión de compañías internacionales en nuestro país, motivada por un cambio en la gestión de modelo de negocio por unidades de negocio o clusterización, ha provocado una subida del 6% de las vacantes de contabilidad y finanzas. Se han demandado FP&A o Regional Controllers con enfoque al reporting a headquarter y al control del presupuesto.
  • Las reformas en el Código Penal y la obligatoriedad en normativa antifraude ha contribuido a una mayor oferta de puestos para Compliance (+35%).

Ingeniería, marketing e IT, áreas clave

"España ha experimentado una fuerte recuperación de la actividad de contratación como se muestra en el European Job Index de Robert Walters: 20% de incremento en los anuncios de empleo durante Q1, 21% durante Q2, 28% durante Q3, finalizando en un repunte del 31% en las vacantes publicadas durante este último trimestre." 
"Ventas, IT y manufacturing han aglutinado el mayor volumen de publicaciones durante 2015, si bien es cierto que los sectores más afectados por la recesión económica se han beneficiado de los incrementos más relevantes: inmobiliario, servicios financieros, banca y seguros", aclara Marco Laveda, Managing Director de Robert Walters España.

Ambiente de trabajo, desarrollo profesional y retribución

"Se espera que continúe la tendencia al alza. En este contexto, las compañías deberán ofrecer un buen clima laboral, un plan de carrera a medio/largo plazo y un atractivo paquete salarial para atraer a los profesionales mejor cualificados. En especial, a la hora de cubrir puestos técnicos para las áreas de ingeniería, marketing digital e IT, de gran demanda en la actualidad", concluye Marco Laveda.

European Job Index

European Job Index de Robert Walters mide de manera trimestral el volumen de anuncios de empleo cualificado publicados en los principales portales de empleo de Alemania, Bélgica, España, Francia, Irlanda, Luxemburgo, Gran Bretaña, Países Bajos y Suiza, proporcionando una imagen precisa del mercado laboral. Visita www.robertwalters.es/europeanjobindex para obtener más información.

Si deseas más información, por favor, contacta con:
Sarai Domínguez Martínez
Tel: 91 309 79 88
Email: sarai.dominguez@robertwalters.com

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