La oferta de empleo de IT crece a un ritmo del 11%

Madrid duplica en vacantes a Barcelona

Los últimos datos del informe European Job Index de Robert Walters relativos al primer trimestre del año muestran un incremento trimestral del 11% en la oferta de empleo de tecnologías de la información.

IT continúa siendo el segundo sector con mayor número de publicaciones en España tras el sector de Ventas (76.179), habiendo sido el mes de febrero el más activo con 20.148 vacantes publicadas. La oferta laboral en enero (12.643) y marzo (18.437) ha resultado menor debido al período vacacional y a la ausencia de gobierno, respectivamente.

Madrid ha aglutinado prácticamente la mitad de los anuncios profesionales de IT (44%) con 22.465 ofertas publicadas. Duplicando así en vacantes a Barcelona que ha registrado 10.649 vacantes (20%). Por último, el resto de regiones han supuesto el 35% de la oferta con 18.114 publicaciones.

Cuarto país de Europa

La demanda de profesionales de IT se ha visto impulsada principalmente por start ups y grandes multinacionales de los sectores de banca, seguros, retail e internet, al igual que del ámbito propiamente tecnológico (fabricantes y vendors).

Los perfiles más buscados durante el Q1 2016 han sido los de Account Manager, Data Architect, Software Quality Assurance Team Lead, FrontEnd Developer y  IT Architect. Para estas posiciones se han solicitado profesionales de 3 a 10 años de experiencia, valorándose especialmente la habilidad de entender el negocio más allá de las tareas técnicas.

A nivel europeo, España es el cuarto país con mayor oferta laboral de IT (51.228) tras Gran Bretaña (235.940), Alemania (171.187) y Francia (58.341). Ocupando el quinto, sexto, séptimo y octavo puesto Holanda (23.859), Suiza (19.915), Irlanda (14.634) y Bélgica (10.073).

“La oferta de posiciones de IT ha aumentado significativamente durante este año de la mano de las compañías puramente tecnológicas. No obstante, ha habido una menor demanda de profesionales por parte de aquellas empresas cuyo core business no es la tecnología, sino que aportan soluciones de IT a sectores como el financiero, el de telecomunicaciones o el farmacéutico”, ha comentado Alberto Muñoz, Associate Director de la división de IT&Digital de Robert Walters, tras los resultados.

Metodología

European Job Index de Robert Walters mide de manera trimestral el volumen de anuncios de empleo cualificado publicados en los principales portales de empleo europeos, proporcionando una imagen precisa del mercado laboral. En España, el informe hace seguimiento de las ofertas publicadas en LinkedIn, Infojobs e Infoempleo. www.robertwalters.es/europeanjobindex

Si deseas más información, por favor, contacta con:
Sarai Domínguez Martínez
Tel: 91 309 79 88
Email: sarai.dominguez@robertwalters.com

 

Estudio
de remuneración global 

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