Contable AR (Accounts Receivable)

Desde Robert Walters seleccionamos un/a contable AR Accounts Receivable para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona y alrededores

Trabajarás en el departamento de Contabilidad, reportando al Global Accounts Receivable Manager.
¿Te motiva que los números cuadren, los cobros fluyan y los procesos financieros funcionen con precisión? ¿Buscas un entorno estructurado, técnico y con impacto real en el negocio? Esta es tu oportunidad.

Sobre la compañía y el contexto
Te incorporarás a una compañía farmacéutica internacional de referencia, con sólida presencia global y un entorno altamente profesionalizado y regulado. El puesto se crea para reforzar el área de Accounts Receivable durante un periodo clave de actividad, con impacto directo en la operativa financiera del grupo y con una clara orientación a la continuidad si el encaje es positivo.

Funciones principales
Formarás parte del área de Accounts Receivable, participando en la gestión del ciclo Order to Cash. Entre tus responsabilidades se incluyen la gestión de facturación, el seguimiento y aplicación de cobros, la conciliación de cuentas de clientes, el control de incidencias y discrepancias, la gestión de crédito y el contacto con clientes y equipos internos para asegurar el correcto flujo de la operativa financiera. Colaborarás también en tareas de reporting, análisis de saldos y mejora de procesos del área.

Requisitos imprescindibles
Experiencia previa en una posición similar dentro del área de Accounts Receivable o contabilidad de clientes.
Conocimiento y experiencia práctica con SAP, especialmente SAP R/3, siendo valorable SAP S/4HANA.
Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.
Nivel de inglés medio-alto, necesario para un entorno multinacional.
Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Requisitos valorables
Experiencia previa en entornos multinacionales y regulados.
Conocimiento del proceso completo Order to Cash (O2C).
Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua.

Qué se ofrece
Contrato de duraciónde 3 meses, con posibilidad de incorporación
Jornada completa con horario flexible de entrada entre 8:30 y 9:00 y salida entre 17:30 y 19:00, de lunes a viernes.
Modalidad de trabajo híbrida, con 10 días de teletrabajo al mes.
Salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Incorporación a un entorno profesional estable, técnico y bien estructurado, con buena comunicación interna y procesos definidos.

Si estás interesado/a en esta posición y buscas un proyecto donde aportar rigor, orden y experiencia en un entorno multinacional, no dudes en inscribirte para formar parte de este equipo.