Desde la división de Pharma&Healthcare de Robert Walters Barcelona estamos busdando un Director de Residencia para un importante grupo internacional con más de 40 años de experiencia en el cuidado de las personas mayores. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en la Direccion de Centro Residencial, y te gustan los retos, inscribete en la oferta o envíame tu CV a carmen.decastro@robertwalters.com

La misión del director de una residencia es dirigir todos los servicios del centro residencial, hacia la
atención especializada integral del residente con todo lo necesario para garantizar su programación,
coordinación, gestión, evaluación y control.



PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

ÁREA: DIRECCIÓN (GENERALES)
- Establecer las pautas y directrices del funcionamiento interno del centro.
- Garantizar la organización y coordinación de la puesta en marcha de los objetivos generales,
optimizando los recursos económicos, humanos y técnicos.
- Realizar el seguimiento y evaluación periódica de los modelos de cuidados y buenas prácticas y, en su
caso, realización de las modificaciones oportunas.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa específica relacionada con sanidad, servicios sociales,
laboral, medioambiental, etc, exigible a la actividad del Centro.
- Establecer reuniones periódicas con los jefes de área y/o equipo multidisciplinar para la discusión y
puesta en marcha de los objetivos fijados, coordinación del trabajo y unificación de criterios de
actuación.
- Reporte de hechos relevantes al regional/director de área correspondiente

■ REQUISITOS
■ Titulación universitaria: Licenciatura o grado.
■ Máster en dirección de centros de sociosanitarios, formación en dependencia, discapacidad
geriatría, gerontología o equivalentes. O en su defecto haber pagado las tasas de matriculación.
■ Formación complementaria en el ámbito sociosanitario.

■ PERFIL COMPETENCIAL
■ Compromiso con la organización.
■ Dirección de equipos y desarrollo de personas.
■ Capacidad de Adaptación
■ Impacto e Influencia
■ Iniciativa/espíritu comercial
■ Orientación al resultado.

■ EXPERIENCIA
■ 3 años en un puesto similar.