HR MANAGER -industrial en la comarca del Bajo Deba

Desde Robert Walters ponemos en marcha un nuevo proceso de selección de HR Manager en empresa multinacional industrial de gran tamaño en el Bajo Deba. Buscamos una persona con consolidada experiencia para liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos en una planta industrial estratégica, con dos centros de trabajo.

El candidato seleccionado trabajará muy de cerca con las áreas de Finanzas y Operaciones, participando directamente en la toma de decisiones estratégicas y asegurando la correcta ejecución del Plan Operativo.

Si bien la posición en generalista, requiere un perfil sólido en relaciones laborales, con experiencia en negociación de convenios y coordinación con sindicatos, garantizando la armonía y eficiencia en el entorno laboral. Se trata de un rol clave, con alto impacto en la estrategia y desarrollo de la planta.

Responsabilidades principales:

• Liderar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Supervisar y coordinar dos centros de trabajo, optimizando procesos y recursos.
• Colaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones para impulsar iniciativas estratégicas.
• Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y coordinación con sindicatos.
• Desarrollar y ejecutar políticas de personas alineadas con los objetivos del Grupo.
• Promover un entorno de trabajo seguro, eficiente y motivador.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años como HR Manager, siendo necesario en entornos industriales o manufactura.
• Experiencia demostrable en relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical.
• Capacidad estratégica y operativa.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
• Inglés fluido, imprescindible (uso y reporte diario).

Es una excelente oportunidad de continuar tu carrera en entorno multinacional industrial, con un equipo directivo y de gestión de alto nivel; serás el responsable máximo de la planta en el ámbito de recursos humanos con una gran visibilidad. Muy buenas condiciones de trabajo y beneficios.

Salario fijo, bonus, coche de empresa, plan de pensiones.