People Analytics & Compensation Specialist

Reconocida compañía líder en su sector (culture & leisure) con más de 10.000 empleados a nivel global, busca incorporar un especialista para el área de Analytics y Compensación en sus oficinas de Madrid (+100 empleados).

Reportando a HR Manager trabajaréis sobre distintos pilares clave:

REWARDS

• Diseñar, actualizar y analizar estructuras salariales, políticas de incrementos y niveles salariales (paygrades)
• Realizar informes de remuneración fija, variable y auditoría retributiva.
• Colaborar en los estudios de transparencia salarial y brecha de género (plan de igualdad).
• Gestionar y dar seguimiento al presupuesto de personal y del centro de costos de RRHH.
• Coordinar el reporting mensual y anual corporativo.
• Dar soporte en la gestión de beneficios (ej. flota de coches, retribución flexible)

PEOPLE ANALYTICS

• Diseñar e implementar estructuras de bases de datos fiables, fomentando la gobernanza del dato en el área de Personas.
• Colaborar en el desarrollo del proyecto de Dashboard de grupo.
• Recopilar, analizar y presentar datos clave relacionados con gestión de personas
• Asistir en la implementación y mejora de herramientas de gestión de datos (ej. SuccessFactors, HR Central).

Requisitos

Al menos 3 años de experiencia en compañías con reporte global

Conocimientos de Power BI

Residencia en Madrid

50% presencial - 50% teletrabajo

Inglés Alto (Reuniones a nivel global con otros equipos)