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HRBP

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Compañía líder en su sector con más de 1000 trabajadores a nivel global precisa incorporar HRBP para liderar la agenda de personas de diferentes unidades de negocio con un scope de +400 empleados.

Te integrarás bajo la Dirección Global de Recursos Humanos para impulsar:

- Supervisar las políticas de organización y su ajuste a la estrategia del grupo.
- Asesorar al Senior Leadership en materia de planes de sucesión, evaluación del desempeño, identificación de altos potenciales, programas de desarrollo y workforce planning.
- Velar por el cumplimiento normativo de la toma de decisiones que tengan imapcto en el área de personas.
- Velar por el alineamiento de la comunicación interna
- Asesorar al Senior leadership en materia de Relaciones Laborales para asuntos relevantes
- Colaborar con el área de Talent Acquisition identificando talento externo para procesos de selección
- Colaborar con el equipo financiero para la elaboración de presupuestos y reportes de control del área


Requisitos:

- Al menos 10 años de experiencia en entornos globales.
- Inglés C1 (Reporte Global)
- Experiencia multipaís
- Valorable experiencia en el sector químico o ingeniería

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Recursos Humanos

Área: HR Business Partner

Sector: Recursos Humanos y Personal

Banda salarial: Negotiable

Tipo de trabajo: Híbrido

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Ubicación: Madrid

Referencia: A0YPH9-58CFFD25

Fecha de publicación: 20 de noviembre de 2025

Consultor/a: Guillermo Julio

Número de teléfono: +34 91 309 79 88

guillermo.julio@robertwalters.com

Guillermo Julio

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