Responsable Administración de Personal / Laboral - Guadalajara
Reconocida Empresa del Sector Construcción busca incorporar de manera inmediata a un "Responsable de Administración de Personal / Laboral" para sus oficinas en Guadalajara.
Requisitos:
- Experiencia de entre 3 y 5 años.
- Grado en Relaciones Laborales o Derecho en rama laboral.
- Conocimiento avanzado de la legislación laboral y gestión de nóminas.
- Valorable residencia en Guadalajara o alrededores.
Funciones:
- Administración de personal: contratos, altas y bajas, incidencias, documentación.
- Mantenimiento de fichero de empleados.
- Generación de datos para nóminas: incidencias, horas extraordinarias, anticipos.
- Supervisión de las nóminas.
- Seguimiento de relaciones laborales y del convenio del sector en la empresa.
- Resolución de conflictos laborales.
- Gestión de la formación específica de convenio.
- Control de presencia. Manejo de la aplicación para control de fichaje.
- Asesoramiento a mandos en materia laboral y de recursos humanos.
Si buscas un cambio y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte a la oferta!
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Especialización: Recursos Humanos
Área: Nómina y Administración de Personal
Sector: Servicios públicos
Banda salarial: Negotiable
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Associate
Ubicación: Guadalajara
FULL_TIMEReferencia: 8MOOE9-98F9243F
Fecha de publicación: 8 de enero de 2026
Consultor/a: Selma Castañer
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