Consultor de Selección de personal y desarrollo de negocio
Desde el equipo de Business Support estamos en búsqueda de un perfil para ampliar el equipo de consultores.
Como Consultor/a en el equipo de Business Support, formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo especializado en la selección de perfiles administrativos, de secretariado y soporte al negocio para empresas de carácter multisectorial. Tu rol será clave para identificar talento esencial para el funcionamiento interno de las organizaciones y construir relaciones de confianza con clientes y candidatos.
Responsabilidades principales
-
Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, comprendiendo en profundidad sus necesidades y detectando oportunidades de colaboración en el ámbito de perfiles administrativos y de soporte.
-
Realizar un análisis exhaustivo de cada posición, aportando asesoramiento experto y recomendaciones basadas en tu conocimiento del mercado.
-
Liderar procesos completos de selección, desde la identificación y contacto con candidatos hasta la entrevista, evaluación y presentación final.
-
Acompañar a los candidatos durante todo el ciclo de selección, garantizando una experiencia profesional, transparente y cercana.
-
Colaborar estrechamente con el equipo, compartiendo información de mercado, tendencias de talento y mejores prácticas de reclutamiento.
-
Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking, fortaleciendo tu red profesional dentro del ámbito administrativo y de soporte empresarial.
-
Contribuir a un entorno de trabajo inclusivo, orientado a la excelencia y al logro de objetivos comunes.
Requisitos
-
Experiencia previa de al menos 2–3 años en consultoría de selección, recursos humanos, atención al cliente o servicios profesionales.
-
Interés sólido por el ámbito del talento y por posiciones administrativas, secretariales y de soporte al negocio.
-
Capacidad demostrada para gestionar múltiples procesos simultáneamente, priorizar y mantener una comunicación clara y efectiva.
-
Actitud proactiva, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio.
-
Nivel alto de español y muy valorable inglés.
Qué ofrecemos
-
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, beneficios sociales y porcentaje sobre objetivos.
-
Horario flexible y posibilidad de teletrabajo dos días por semana.
-
Jornada intensiva durante los meses de verano.
-
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
-
Entorno colaborativo, dinámico y con alto nivel de autonomía.
Si te apasiona trabajar con personas, te motiva el mundo del talento y buscas un entorno donde seguir creciendo como consultor/a, nos encantará conocerte. Únete al equipo de Business Support de Robert Walters.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Especialización: Recursos Humanos
Área: Responsable de Atracción del Talento
Sector: Consultoría de selección de personal
Banda salarial: €18,000 - €24,000 anualmente + beneficios sociales
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Associate
Idioma principal: Español - Bilingüe
Idioma secundario: Inglés - Trabajo profesional
Ubicación: Madrid
FULL_TIMEReferencia: 1WBR1T-644072C9
Fecha de publicación: 5 de marzo de 2026
Consultor/a: Isabel Diez
madrid hr/talent-acquisition-manager 2026-03-10 2026-05-04 recruitment-consultancy Madrid ES EUR 18000 24000 24000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.es https://www.robertwalters.es/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true