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Consultor de Selección de personal y desarrollo de negocio

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Desde el equipo de Business Support estamos en búsqueda de un perfil para ampliar el equipo de consultores.

Como Consultor/a en el equipo de Business Support, formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo especializado en la selección de perfiles administrativos, de secretariado y soporte al negocio para empresas de carácter multisectorial. Tu rol será clave para identificar talento esencial para el funcionamiento interno de las organizaciones y construir relaciones de confianza con clientes y candidatos.

Responsabilidades principales

  • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, comprendiendo en profundidad sus necesidades y detectando oportunidades de colaboración en el ámbito de perfiles administrativos y de soporte.

  • Realizar un análisis exhaustivo de cada posición, aportando asesoramiento experto y recomendaciones basadas en tu conocimiento del mercado.

  • Liderar procesos completos de selección, desde la identificación y contacto con candidatos hasta la entrevista, evaluación y presentación final.

  • Acompañar a los candidatos durante todo el ciclo de selección, garantizando una experiencia profesional, transparente y cercana.

  • Colaborar estrechamente con el equipo, compartiendo información de mercado, tendencias de talento y mejores prácticas de reclutamiento.

  • Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking, fortaleciendo tu red profesional dentro del ámbito administrativo y de soporte empresarial.

  • Contribuir a un entorno de trabajo inclusivo, orientado a la excelencia y al logro de objetivos comunes.

Requisitos

  • Experiencia previa de al menos 2–3 años en consultoría de selección, recursos humanos, atención al cliente o servicios profesionales.

  • Interés sólido por el ámbito del talento y por posiciones administrativas, secretariales y de soporte al negocio.

  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples procesos simultáneamente, priorizar y mantener una comunicación clara y efectiva.

  • Actitud proactiva, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio.

  • Nivel alto de español y muy valorable inglés.

Qué ofrecemos

  • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, beneficios sociales y porcentaje sobre objetivos.

  • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo dos días por semana.

  • Jornada intensiva durante los meses de verano.

  • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

  • Entorno colaborativo, dinámico y con alto nivel de autonomía.

Si te apasiona trabajar con personas, te motiva el mundo del talento y buscas un entorno donde seguir creciendo como consultor/a, nos encantará conocerte. Únete al equipo de Business Support de Robert Walters.

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Recursos Humanos

Área: Responsable de Atracción del Talento

Sector: Consultoría de selección de personal

Banda salarial: €18,000 - €24,000 anualmente + beneficios sociales

Tipo de trabajo: Híbrido

Nivel de experiencia: Associate

Idioma principal: Español - Bilingüe

Idioma secundario: Inglés - Trabajo profesional

Ubicación: Madrid

Referencia: 1WBR1T-644072C9

Fecha de publicación: 5 de marzo de 2026

Consultor/a: Isabel Diez

Número de teléfono: +34 91 309 79 88

isabel.diez@robertwalters.com

Isabel Diez

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