HR & Culture Specialist

Este puesto nace para responsabilizarse del área de Recursos Humanos, asegurando procesos, cultura y políticas alineadas con el headquarter en Alemania. Tendrás un impacto real en la organización y un contacto muy directo con managers, equipos y oficinas externas. Además, desempeñarás un rol transversal de apoyo operativo a la organización y al equipo de Managers, facilitando el buen funcionamiento corporativo y gestionando y/o implementando procesos del día a día.

🎯 Responsabilidades principales:

Gestión de Recursos Humanos:

• Implementar, coordinar y asegurar el cumplimiento de procesos corporativos de RRHH alineados con Alemania.
• Dar soporte a managers en temas de desarrollo de talento, organización, procesos internos y gestión del cambio.
• Participar en iniciativas de formación, desarrollo organizativo y cultura.
• Coordinar y supervisar la administración de personal y ciclo de nómina gestionados con asesorías externas.

Soporte transversal a la organización. Sin ser un rol administrativo, aportarás un soporte clave para garantizar el buen funcionamiento del entorno laboral:

• Actuar como punto de referencia interno para empleados y managers en temas operativos.
• Coordinar aspectos logísticos vinculados a la vida de la oficina (proveedores, accesos, incidencias básicas, comunicación interna, documentación corporativa).
• Facilitar la implantación de procesos internos, nuevas herramientas y mejoras organizativas.
• Asegurar la alineación y comunicación entre la sede local y el HQ en Alemania.
• Centralizar información, dinamizar comunicaciones internas y contribuir al “employee experience”.

El objetivo es que seas la persona que conecta, coordina y facilita para que todo fluya en el día a día de la organización.

🚀 Qué ofrecemos

• Oportunidad para desarrollar un área de RRHH desde sus bases.
• Exposición internacional y colaboración estrecha con el HQ en Alemania.
• Empresa industrial en expansión, con proyectos estratégicos y estabilidad.
• Rol visible, transversal y con recorrido.
• Salario 28.000-32.000 € anuales.
• Horario Lunes a jueves: 08:45 – 17:45 y Viernes: 08:45 – 14:45
• Formato híbrido de trabajo, con 1-2 días en teletrabajo.
• Jornada intensiva en meses de verano.