Learning & Development Coordinator

En Robert Walters Barcelona estamos buscando un Learning & Development Coordinator para una empresa de retail ubicada en Barcelona. Serás la persona responsable de liderar y dinamizar las iniciativas de desarrollo de personas y talento, asegurando que los equipos estén preparados y motivados para afrontar los retos del día a día.

Funciones:

• Diseñar e implementar procesos y herramientas centrados en el desarrollo de personas.
• Coordinar programas de formación, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
• Gestionar la plataforma e-learning, crear contenidos formativos y coordinar formaciones iniciales y continuas.
• Identificar talento interno y acompañar su evolución dentro de la organización.
• Impulsar acciones de fidelización en tienda y oficina.
• Apoyar puntualmente en selección y en la acogida de nuevas incorporaciones.
• Analizar indicadores clave (formación, desempeño, rotación, etc.) y proponer acciones de mejora.
• Liderar la encuesta de clima laboral, incluyendo su implementación, el diseño de planes de acción derivados y el despliegue de los mismos.
• Participar en proyectos interdepartamentales y fomentar la cultura de mejora continua.

Requisitos:

• Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en el área de RRHH (operativo y estratégico), preferiblemente en el sector retail.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2). Alemán, muy valorable.
• Disponibilidad para viajar de forma ocasional por España y Portugal.

¿Qué ofrecen?

• Contrato indefinido.
• Salario según conocimientos, habilidades y experiencia de la persona candidata.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible de entrada y salida con posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
• Beneficios sociales: ticket restaurante, teletrabajo, seguro médico, etc.