Responsable Compensación, Organización & Analytics

Reconocida compañía con presencia internacional y reportando a la Dirección de Recursos Humanos busca incorporar un Responsable Compensación, Organización & Analytics en las Palmas.

- Proponer y realizar las revisiones salariales anuales y cálculos de bonus.
- Proponer y mejorar el catálogo de beneficios sociales.
- Analizar, revisar y proponer nuevos modelos de compensación de Retribución Variable a diferentes colectivos.
- Gestión de las auditorías salariales y registros retributivos.
- Promover la coherencia, precisión y la integridad de los datos del departamento de RRHH.
- Preparación de materiales de capacitación, guías y documentación.
- Ser el principal punto de contacto en el departamento para la explotación de datos produciendo datos de una manera ágil que se adapte a las necesidades de cada parte interesada del departamento.
- Ser la referencia funcional y tecnológico en la consolidación, ejecución, resolución de problemas y mejora continua de los sistemas tecnológicos de Recursos Humanos para todas las áreas del departamento.
- Liderar la transformación digital del departamento de RRHH, así como participar en el análisis, diseño e implementación de nuevas herramientas que tengan impacto en el departamento.
- Realizar informes ejecutivos y cuadros de mandos para la dirección en conceptos de compensación.
- Definir canales de comunicación para la información de las nuevas políticas, procesos o revisiones de las mismas.
Seguimiento de la masa salarial y alineación con el Budget establecido para personas identificando desviaciones y generando medidas correctivas.