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Director/a de Operaciones

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Compañía líder en el segmento de retail gastronómico especializado, con presencia nacional e internacional y una sólida implantación en aeropuertos, busca incorporar un Director/a de Operaciones. La empresa combina restauración y venta especializada, con un fuerte enfoque en calidad de producto, experiencia de cliente y crecimiento sostenido a través de nuevas licitaciones y aperturas.

La persona que ocupe este rol será responsable de liderar la estrategia operativa global de las unidades de restauración y retail en los aeropuertos donde la compañía opera. Su misión será garantizar la excelencia operativa, impulsar la eficiencia y rentabilidad en todas las localizaciones y asegurar que los equipos y procesos evolucionen al ritmo del negocio y del entorno aeroportuario. La posición combina visión estratégica, orientación a resultados y un sólido acompañamiento operativo mediante el Responsable Transversal de Operaciones y los Área Managers.



Responsabilidades principales

Dirección Estratégica de Operaciones

  • Definir y ejecutar la estrategia operativa global alineada con los objetivos corporativos.

  • Diseñar modelos operativos escalables que permitan el crecimiento en nuevos aeropuertos y licitaciones.

  • Impulsar una cultura de excelencia, eficiencia y disciplina operativa en colaboración con el Responsable Transversal y los Área Managers.

Supervisión y Mejora de la Operación Diaria

(En coordinación directa con el Responsable Transversal de Operaciones y los Área Managers)

  • Asegurar la correcta ejecución de los estándares operativos, de calidad y de experiencia del cliente.

  • Monitorizar indicadores clave (productividad, merma, ventas, satisfacción, SLAs) y establecer planes de acción.

  • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, normativas internas y requisitos específicos del entorno aeroportuario.

  • Optimizar los flujos de trabajo, recursos y procesos para maximizar la eficiencia y minimizar los costes productivos.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos / People & Talent

  • Liderar, inspirar y acompañar al equipo de Área Managers y gerencias de alto volumen.

  • Diseñar planes de desarrollo y formación para fortalecer las capacidades operativas y de liderazgo.

  • Fomentar un entorno de trabajo de alto rendimiento basado en la responsabilidad, la comunicación fluida y la cultura de servicio.

Relación con Aeropuertos y Entidades Regulatorias

  • Actuar como interlocutor/a principal frente a AENA y otras autoridades aeroportuarias.

  • Velar por el cumplimiento de normativas, requisitos contractuales y estándares específicos de cada aeropuerto.

  • Gestionar licencias, contratos operativos y renovaciones estratégicas clave para la continuidad del negocio.

Gestión Económica y Analítica

  • Elaborar, supervisar y optimizar los presupuestos operativos.

  • Presentar al Comité de Dirección análisis periódicos de rendimiento operacional y financiero.

  • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades, proponiendo medidas correctivas o de crecimiento.

Gestión de Gama, Producto y Propuesta Comercial

  • Coordinar con Compras la implementación eficaz de nuevos productos, surtidos y promociones.

  • Supervisar niveles de stock y proponer acciones para mejorar la rotación y rentabilizar excedentes.

  • Diseñar y validar planogramas, asegurando su correcta implantación y rentabilidad.

  • Colaborar en la elaboración y presentación de nuevos conceptos, ofertas y modelos de negocio para nuevas licitaciones/proyectos.

Innovación, Digitalización y Mejora Continua

  • Detectar oportunidades para mejorar eficiencias mediante tecnología, automatización o nuevos sistemas.

  • Liderar proyectos de transformación operativa y digital.

  • Promover la cultura de innovación en procesos, experiencia del cliente y gestión interna.


Requisitos

  • Experiencia consolidada (mín. 5 años) liderando operaciones de restauración y/o retail en aeropuertos.

  • Conocimiento profundo del entorno aeroportuario, sus normativas y dinámicas operativas.

  • Trayectoria demostrable gestionando equipos multidisciplinares y multilocalización con alto volumen de negocio.

  • Perfil estratégico, con fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y visión de negocio.

  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.

  • Formación universitaria en ADE, Operaciones, Turismo, Ingeniería o áreas afines.

  • Alta disponibilidad para viajar.



Competencias clave

  • Liderazgo estratégico.

  • Gestión de equipos y talento.

  • Orientación a resultados y rentabilidad.

  • Adaptabilidad y visión de negocio.

  • Toma de decisiones.

  • Capacidad analítica y pensamiento crítico.

  • Influencia y comunicación efectiva.

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Turismo y Hostelería

Área: Director Regional / Area Manager

Sector: Hostelería y restauración

Banda salarial: Negotiable

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Director

Ubicación: Barcelona

Referencia: YL1UN0-468599DD

Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026

Consultor/a: Victor Catala

Número de teléfono: +34 93 216 3000

victor.catala@robertwalters.com

Victor Catala

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