Desarrollo de negocio (Soluciones Fidelización)
Desde Robert Walters seleccionamos un Business Developer para una importante empresa líder en el desarrollo de soluciones de fidelización y marketing relacional. Formarás parte de la división especializada en diseñar y operar plataformas modulares y programas B2B que ayudan a las empresas a identificar, comprender y conectar con sus clientes, empleados o partners estratégicos.
Sobre la posición: llevar a cabo la estrategia de desarrollo de negocio B2B en el ámbito de fidelización, marketing relacional y soluciones tecnológicas asociadas, identificando y captando nuevas oportunidades comerciales de alto valor, construyendo relaciones a largo plazo.
El rol está diseñado para atraer a profesionales con experiencia en agencias de marketing y publicidad, consultoras estratégicas, o empresas de fidelización/engagement, que quieran asumir un rol de alto impacto en el desarrollo de negocio, combinando estrategia, consultoría y venta B2B.
Responsabilidades clave:
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Captación y desarrollo de negocio B2B: Identificar, cualificar y cerrar oportunidades comerciales de alto valor, tanto en nuevos clientes como en nuevas líneas de negocio, con especial foco en sectores donde la fidelización y el marketing relacional son palancas estratégicas.
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Venta consultiva de soluciones complejas: Desarrollar procesos de venta de largo ciclo con múltiples interlocutores, aportando un enfoque estratégico y capacidad de traducir necesidades en propuestas de valor alineadas con los objetivos de negocio del cliente.
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Definición y evolución de la oferta: Colaborar con el resto de áreas de negocio y soporte y, en la definición de la propuesta de valor, pricing, rentabilidad y roadmap, aportando feedback del mercado y visión estratégica.
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Generación de alianzas estratégicas: Detectar, negociar y cerrar acuerdos con partners estratégicos que amplíen el alcance y el valor de la propuesta de Inloyalty, integrando posibles soluciones externas que aporten valor al producto interno.
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Representación institucional: Representar a la compañía en foros, eventos, congresos y reuniones sectoriales, defendiendo el posicionamiento de AME frente a competidores y generando oportunidades comerciales cualificadas.
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Seguimiento y fidelización de cuentas estratégicas: Establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, impulsando el crecimiento orgánico y la detección de nuevas oportunidades en cuentas existentes.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia en funciones de desarrollo de negocio de servicios para B2B, venta consultiva o gestión comercial en sectores como consultoría, agencias de marketing/publicidad, plataformas de fidelización o CRM.
- Experiencia contrastada en el cierre de proyectos complejos con ciclos de venta largos, múltiples interlocutores y alto componente estratégico.
- Conocimiento del ecosistema de fidelización, marketing relacional, CRM, data-driven marketing o beneficios para colectivos clave.
- Alto nivel de interlocución con direcciones de negocio, marketing, y con áreas de soporte clave.
- Inglés fluido (mínimo B2).
- Mentalidad hunter: orientación total a la captación de negocio, apertura de nuevos clientes y consecución de objetivos ambiciosos.
- Enfoque consultivo y estratégico: capacidad de entender el negocio del cliente y articular soluciones alineadas con sus retos y oportunidades.
Ofrecemos:
- Incorporación a una compañía consolidada y con accionistas de referencia en plena fase de expansión estratégica.
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Retribución competitiva (salario fijo + bonus + beneficios sociales)
- Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad de entrada y salida, y jornada intensiva en verano.
- Reporte a la Dirección Comercial y colaboración estrecha y directa con el resto de áreas clave de la compañía.
- Ubicación del puesto: Madrid norte
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Especialización: Ventas
Área: Desarrollo de Negocio
Sector: Publicidad y Relaciones Públicas
Banda salarial: Negotiable
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Mando intermedio
Ubicación: Madrid
FULL_TIMEReferencia: V6HXMD-1A70A861
Fecha de publicación: 2 de febrero de 2026
Consultor/a: Francisco Calvo
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