Responsable de Compras
Desde Robert Walters, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Compras que se una a nuestro cliente, un grupo empresarial con operaciones internacionales. Buscan incorporar a alguien que se encargue de liderar la función de compras, con un foco claro en la optimización de costes, profesionalización del área y mejora de la eficiencia operativa. El rol tendrá un papel clave en la transformación del departamento, evolucionando hacia un modelo más estratégico, basado en la gestión activa de proveedores, control del gasto y digitalización de procesos.
Responsabilidades principales:
•Liderar la función de compras indirectas (servicios generales, tecnología, suministros, etc.)
•Definir e implementar la estrategia de procurement, con foco en coste total, eficiencia y calidad de servicio
•Gestionar y negociar con proveedores clave a nivel nacional, con exposición puntual a Italia y Portugal
•Analizar el gasto (spend analysis) e identificar oportunidades de ahorro y racionalización
•Liderar un equipo (incluyendo tareas contables básicas)
•Optimizar la estructura y productividad del equipo, incorporando automatización y mejora de procesos.
•Impulsar la digitalización del área y asegurar el uso eficiente del ERP (Dynamics 365 Business Central)
•Colaborar con Finanzas para asegurar alineación en procesos de compras, facturación y control presupuestario.
•Definir KPIs y métricas de rendimiento del área (ahorros, eficiencia, SLA con proveedores, etc.)
Perfil buscado:
•Experiencia de 10–15 años.
•Experiencia gestionando equipos, preferiblemente en entornos operativos.
•Fuerte capacidad de negociación con proveedores y gestión de costes.
•Experiencia en entornos en transformación (optimización, centralización o digitalización de compras)
•Conocimientos de contabilidad a nivel operativo
•Nivel de inglés medio-alto
•Perfil con mentalidad tecnológica: experiencia con ERPs, automatización de procesos y mejora continua
•Enfoque práctico y orientado a ejecución.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Especialización: Ventas
Área: Dirección Comercial
Sector: Educación y Capacitación
Banda salarial: €60,000 - €65,000 per annum + 10%
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Manager Senior
Idioma principal: Español - Bilingüe
Idioma secundario: Inglés - Trabajo profesional
Ubicación: Madrid
FULL_TIMEReferencia: DS240L-800ABC69
Fecha de publicación: 31 de marzo de 2026
Consultor/a: Marcos Álvarez
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