Ejecutivo/a Comercial Seguros Empresas

Importante grupo empresarial, consolidado en el sector servicios y en fase de crecimiento, busca incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial especializado/a en seguros para empresas para su equipo ubicado en L’Hospitalet. Se trata de una oportunidad atractiva para profesionales que quieran integrarse en un proyecto estable, con recorrido y con un entorno donde poder seguir creciendo.

Funciones principales

Como parte del equipo comercial, tendrás un papel clave en la captación, desarrollo y fidelización de clientes del segmento empresas. Entre tus responsabilidades estarán:

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresa, identificando oportunidades de crecimiento y aportando soluciones aseguradoras adaptadas a cada necesidad.
• Captar nuevo negocio dentro del segmento B2B, impulsando el crecimiento de la cartera y contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales en coordinación con los equipos técnicos y de suscripción.
• Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, detección de necesidades, negociación, cierre y seguimiento.
• Asegurar la rentabilidad de las operaciones, velando por el cumplimiento de la estrategia y los márgenes establecidos.
• Construir relaciones de confianza a largo plazo con clientes, garantizando un alto nivel de servicio y fidelización.

Perfil buscado

• Experiencia previa de entre 3 y 5 años en venta consultiva de seguros para empresas.
• Clara orientación comercial, capacidad de negociación y foco en resultados.
• Experiencia en gestión de cartera, captación de negocio y desarrollo de relaciones comerciales en entorno B2B.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y experiencia trabajando con CRM.
• Capacidad para desenvolverse con autonomía, iniciativa y enfoque a cliente.
• Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio.

Qué ofrece la compañía

• Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento en la incorporación.
• Beneficios sociales y programas internos de bienestar.