Director de RRHH

Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la función de Personas en una pyme.

• Liderar de forma integral la función de Recursos Humanos de la compañía.
• Actuar como partner de la Dirección General en la definición e implantación de la estrategia de Personas.
• Gestionar la administración de personal y el proceso completo de nómina mediante SAGE.
• Coordinar las relaciones laborales en colaboración con la asesoría externa.
• Supervisar la gestión de contratación, movimientos de personal y documentación laboral.
• Coordinar el área de Prevención de Riesgos Laborales junto con los proveedores especializados.
• Diseñar, implantar y optimizar procesos de Recursos Humanos, estableciendo políticas y procedimientos que profesionalicen la función.
• Impulsar iniciativas de desarrollo del talento, evaluación del desempeño, comunicación interna, formación y desarrollo organizativo.
• Colaborar con las distintas áreas de la compañía para identificar necesidades de personas y aportar soluciones alineadas con los objetivos del negocio.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y por la correcta aplicación de las políticas internas.

• Incorporación a una compañía consolidada con un proyecto de crecimiento y profesionalización.
• Posición con reporte directo a Dirección General y elevada capacidad de influencia.
• Amplio margen para diseñar e implantar iniciativas con impacto real en la organización.
• Proyecto estable con recorrido profesional y capacidad para dejar huella en la evolución del área de Personas.