Contingent Workforce Solutions
Soluciones de externalización de la contratación para posiciones no permanentes.
¿Qué son las Soluciones de Fuerza Laboral Contingente?
Las Soluciones de Fuerza Laboral Contingente (CWS, por sus siglas en inglés) impulsan la contratación del talento no permanente para tu empresa. Los trabajadores no permanentes son un recurso vital y flexible que aportan su experiencia, cubriendo necesidades temporales y ayudando a las organizaciones en periodos de incertidumbre. Garantizamos ofrecer a cada una de las empresas que confían en nosotros, equipos especializados y adaptados a sus necesidades, además de contar con la última tecnología y experiencia en todo tipo de CWS.
Nuestros equipos de CWS tienen como foco el cliente, combinando la excelencia de su trabajo con un enfoque ágil para garantizar el mejor asesoramiento experto al minuto, cuando y donde más importa.
Nuestro historial de éxito
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43,000
Profesionales a los que ayudamos a comenzar su próximo capítulo
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11,000
Organizaciones a las que ayudamos a adquirir talento
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28
Años de entrega de soluciones de externalización a clientes en todo el mundo
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60
Países donde ofrecemos servicios de externalización
Encuentra las Soluciones de Fuerza de Trabajo Contingente para ti
Ofrecemos una cartera completa de servicios de CWS. Trabaja con nosotros para crear el paquete de apoyo personalizado para el reclutamiento no permanente que tu negocio necesita.
La Provisión de Servicios Gestionados (MSP) ofrece un ciclo de vida completo de compra a pago para recursos no permanentes, cubriendo la atracción, selección, investigación de antecedentes, pago y facturación, mientras gestiona los proveedores relacionados. Asegura la disponibilidad de talento para los objetivos empresariales, aliviando los desafíos de la gestión de la fuerza de trabajo contingente.
Reclutar, Entrenar, Desplegar (RTD) es una forma rentable y socialmente consciente de utilizar recursos flexibles y construir un canal de talento tecnológico. Por una única tarifa global, transformamos a candidatos de alto potencial en consultores tecnológicos de alto impacto. Al hacerlo, entregamos el talento tecnológico que necesita mientras impulsamos la movilidad social y reducimos las brechas de habilidades.
La Ampliación de Recursos proporciona consultores empleados y cualificados para complementar su mano de obra contingente o los recursos de declaración de trabajo. Es un enfoque escalable que mitiga los riesgos, proporciona ahorros de costos y elimina los desafíos con la legislación de contratistas, la contratación permanente o la consultoría de declaración de trabajo.
¿Qué hace diferentes nuestro servicio de CWS?
Impulsado por datos
Nuestras decisiones están basadas en datos. Optimizamos tus procesos de contratación y te ofrecemos el talento que necesitas de manera efectiva. La clave para la excelencia operativa es el uso del dato. Gracias a nuestra plataforma RWInsights, basada en la nube y alimentada por más de 100 fuentes de datos y un equipo global de data analyst, que son expertos en análisis de talento y en los factores económicos y demográficos que influyen en el talento, ofrecemos acceso a una plataforma de análisis de talento siempre activa y personalizada, que permite construir una estrategia de búsqueda de talento basada en datos.
Habilitado por la tecnología
RWLaunch es nuestra tecnología de Sistema de Gestión de Proveedores (VMS), que respalda cada aspecto de la entrega de MSP. Nos permite gestionar todo el proceso de compra a pago y forma parte de nuestra amplia pila de tecnología RWConnect con integraciones en nuestra infraestructura de sourcing y finanzas.
Puede utilizar nuestra tecnología de primer nivel como una plataforma completa de CWS, o puede integrarse perfectamente con su pila de tecnología. También nos asociamos con los principales proveedores de VMS y nuestro enfoque agnóstico de la tecnología significa que siempre trabajaremos con usted para implementar la solución que mejor funcione para su organización. Estamos innovando y mejorando constantemente nuestra tecnología para satisfacer sus futuras necesidades de contratación. Así, puede mantenerse a la vanguardia del mercado sin tener que actualizar constantemente sus propios sistemas.
Entregado por expertos
Nuestro negocio se basa en proporcionar la experiencia para resolver sus desafíos más difíciles de gestión de recursos y talento. Contamos con especialistas en soluciones de talento en cada etapa del ciclo de vida de la gestión no permanente: desde encontrar el talento que necesita hasta el cumplimiento riguroso de los procesos y la gestión del rendimiento de los proveedores. Nuestros equipos se familiarizarán con usted, defenderán la historia de su organización y le conectarán con profesionales que pueden transformar su negocio.Tenemos una fuerte capacidad integrada para las necesidades de contratación basadas en habilidades, diversidad y medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Nuestra poderosa combinación de expertos en marketing de talento y socios de búsqueda puede ayudarle a explorar y desarrollar grupos de talento más diversos. Nuestros expertos en selección garantizan un proceso justo y meritocrático en cada ocasión. Sea cual sea su desafío, proporcionamos soluciones prácticas y excelencia operacional a gran escala y velocidad, adaptando el tamaño y la composición de nuestro equipo para satisfacer sus requerimientos.
Nuestro historial de resultados
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43,000
Profesionales han empezado un nuevo capítulo de su carrera a través de nosotros
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11,000
Organizaciones han confiado en Robert Walters para atraer el mejor talento
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28
Años ofreciendo soluciones de externalización a clientes en todo el mundo
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60
Países donde ofrecemos nuestros servicios de externalización
Conozca a nuestro equipo experto de CWS
Jane Bamford
Managing Director, España, Italia y Portugal
Con más de 20 años de experiencia en selección y consultoría de talento, lidera el mercado de recruitment en España, Italia y Portugal, destacando por su capacidad para potenciar el máximo potencial de las organizaciones.
Nuestros otros servicios
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Proyecto RPO
Cumpliendo objetivos a corto plazo en roles de tiempo completo.
Leer más -
Reclutar, Entrenar, Desplegar
Construir talento tecnológico, mejorar la diversidad y cerrar las brechas de habilidades.
Leer más -
Aumento de Recursos
Consultores expertos contratados por nosotros, desplegados para usted.
Leer más -
Proveedor de Servicios Gestionados (MSP)
Maximizando el potencial a lo largo de todo el ciclo de vida de los recursos no permanentes.
Leer más
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Contáctenos para discutir sus necesidades de fuerza laboral contingente
FAQs
Los beneficios que obtiene tu empresa si se implementan soluciones de fuerza laboral contingente son las siguientes:
- Gestión de riesgos: poseemos y gestionamos los riesgos asociados con la contratación de trabajadores.
- Eficiencia de costos: contratamos talento contingente a través de la ruta más rentable.
- Escalabilidad: nuestras soluciones se flexibilizan de acuerdo con la demanda del cliente, lo que nos permite satisfacer las oleadas de contratación contingente sin impacto en la entrega BAU.
A diario, observamos cómo nuestros clientes incorporan recursos contingentes en una amplia variedad de roles, lo que nos ha permitido desarrollar grupos de talento capacitados y diversos, capaces de satisfacer rápidamente sus necesidades. Los trabajadores contingentes son especialmente solicitados en roles relacionados con tecnología y gestión del cambio, donde se seleccionan para apoyar proyectos específicos en lugar de las tareas diarias de la empresa (BAU). Esta flexibilidad permite a las organizaciones acceder a expertos para impulsar iniciativas clave sin comprometer sus operaciones habituales.
Construimos relaciones sólidas y sostenibles con nuestros clientes, lo que nos permite comprender profundamente su negocio y sus necesidades específicas. Nuestros consultores especializados no solo analizan los requisitos del puesto, sino que también entienden la 'huella del éxito' de cada cliente, lo que les ayuda a evaluar de manera precisa la calidad de los candidatos. Utilizando esta referencia, nos aseguramos de que cada candidato esté alineado con los valores y objetivos de la empresa, garantizando la selección del perfil adecuado para el rol.
Nuestro apoyo se extiende a lo largo de todo el contrato de un trabajador contingente, desde su selección hasta el punto de la desvinculación. Apoyamos a los trabajadores contingentes durante el proceso de incorporación y selección, entregamos sus inducciones del primer día, gestionamos la hoja de tiempo y el proceso de nómina durante la asignación, supervisamos todos los requisitos de cumplimiento y los desvinculamos de manera fluida cuando finaliza su contrato.