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Aumento de recursos

Consultores a la carta para soluciones ágiles de talento.

¿Qué es el aumento de recursos?

Consultores expertos contratados por nosotros y puestos a su disposición.  

El Aumento de Recursos es una solución flexible de préstamo, construcción y compra para todo tipo de retos específicos de talento. Al equilibrar todas las ventajas de los consultores externos, los contratistas y las contrataciones permanentes, el aumento de recursos le ayuda a ampliar sus opciones y alcanzar sus objetivos empresariales.  

Puede que necesite reducir los costes de sus contratistas o reducir el riesgo legislativo de depender a largo plazo de personal contratado. Tal vez necesite contratar a alguien de forma permanente pero no puede aumentar la plantilla en este momento. Puede que quiera crear un equipo más diverso o fomentar un entorno más integrador. O tal vez desee externalizar la formación y el desarrollo de una fuente de talento clave.  

Al integrar a nuestros consultores expertos en sus equipos, puede superar cualquiera de estos obstáculos o todos ellos, ampliando sus opciones para aumentar y reducir el número de empleados según sus necesidades. Nuestros consultores bajo demanda están disponibles en todos los niveles de experiencia y abarcan conocimientos tan diversos como tecnología, finanzas, administración, contratación y una amplia gama de disciplinas técnicas. Trabajan para nosotros. Les formamos, gestionamos y asesoramos. Son más rentables que los contratistas y más flexibles que un equipo de consultores de las 4 grandes. Y si en algún momento desea contratarlos permanentemente, gestionaremos la transición sin problemas.

Nuestra trayectoria

  • 43,000

    Profesionales a los que ayudamos a iniciar su próximo capítulo

  • 11,000

    Organizaciones a las que ayudamos a adquirir talento

  • 28

    Años ofreciendo soluciones de externalización a clientes de todo el mundo

  • 60

    Países en los que prestamos servicios de externalización

Cómo funciona

Nuestro servicio de aumento de recursos ofrece la entrega rápida de consultores totalmente examinados, altamente cualificados y experimentados, contratados por nosotros y asignados a usted de forma contingente. 

Nuestros consultores altamente experimentados cuentan con una formación acreditada y alineada con su sector, están totalmente cualificados y disponibles para asignaciones a medio y largo plazo, por lo que pueden aportar un valor real y concentrado a cualquier proyecto. 

Dado que nuestro grupo de consultores está contratado por Robert Walters de forma permanente, asumimos todos los riesgos de cumplimiento, incluido el coempleo y la IR35, para su total tranquilidad. Además, te beneficiarás de la opción de probar el talento antes de hacer una contratación permanente.

Principales ventajas

  • Ahorre hasta un 15% en comparación con la contratación de contratistas 
  • Una forma flexible y sin complicaciones de aumentar o reducir sus necesidades de talento 
  • Los consultores están disponibles para periodos de seis meses o más. 
  • Mitigación del riesgo de la legislación IR35/Reglamento sobre Trabajadores de Agencia (AWR)/co-empleo 
  • Canal único a través de la contratación de servicios/SOW o MSP 
  • Los objetivos de los consultores pueden alinearse con los pagos de bonificaciones

Un servicio galardonado

Nuestros éxitos

Escuche las inspiradoras historias de éxito de nuestros clientes y candidatos a medida que prosperan en sus nuevas trayectorias profesionales

¿Qué diferencia a nuestras soluciones de gestión de personal eventual?

Impulsado por los datos

Tomamos decisiones basadas en datos para optimizar sus procesos de contratación y ofrecerle el talento que necesita con eficacia y eficiencia. La clave de la excelencia operativa son los datos precisos, pero muchas empresas tienen dificultades para producir métricas coherentes y una visión actualizada del mercado. Ahí es donde entra RWInsights. 

RWInsights es nuestra plataforma basada en la nube, impulsada por más de 100 fuentes de datos y un equipo global de científicos de datos expertos en análisis de talento y en los factores económicos y demográficos que influyen en el talento. Te da acceso a una plataforma de análisis de talento personalizada y siempre activa para crear un enfoque verdaderamente basado en datos para gestionar tu plantilla no permanente. 

Habilitado por la tecnología

RWLaunch es nuestra tecnología de sistema de gestión de proveedores (VMS), que sustenta todos los aspectos de la prestación de MSP. Nos permite gestionar el proceso completo de adquisición a pago y forma parte de nuestra pila tecnológica más amplia RWConnect con integraciones en nuestra infraestructura de contratación y finanzas. 

Puede utilizar nuestra tecnología, la mejor de su clase, como una plataforma CWS completa, o puede integrarse perfectamente con su pila tecnológica. También colaboramos con los principales proveedores de VMS y nuestro enfoque agonístico de la tecnología significa que siempre trabajaremos con usted para implementar la solución que mejor se adapte a su organización. Innovamos y mejoramos constantemente nuestra tecnología para satisfacer sus futuras necesidades de contratación. Así podrá mantenerse a la cabeza del mercado sin tener que actualizar constantemente sus propios sistemas.  

A cargo de expertos

Nuestro negocio se basa en ofrecer la experiencia necesaria para resolver sus retos más difíciles en materia de recursos y gestión del talento. Contamos con especialistas en soluciones de talento en todas las fases del ciclo de vida de la gestión no permanente: desde la búsqueda del talento que necesita hasta el cumplimiento riguroso de los procesos y la gestión del rendimiento de los proveedores. Nuestros equipos le conocerán, defenderán la historia de su organización y le pondrán en contacto con los profesionales que pueden transformar su negocio.  

Contamos con una sólida capacidad integrada para satisfacer las necesidades de contratación en materia de competencias, diversidad y medio ambiente, asuntos sociales y gobernanza (ESG). Nuestra potente combinación de comercializadores de talento y socios de contratación puede ayudarle a explorar y desarrollar grupos de talento más diversos. Nuestros expertos en selección garantizan un proceso justo y meritocrático en todo momento. Sean cuales sean sus retos, le ofrecemos soluciones prácticas y excelencia operativa a gran escala y con rapidez, adaptando el tamaño y la composición de nuestro equipo a sus necesidades. 

Conozca a nuestro equipo de expertos en soluciones de personal eventual

Jessica  Holt

Jessica Holt

Managing Director, EMEA

Jessica joined us in 2021 to establish our Consultancy function and now leads our EMEA Outsourcing business, delivering industry-leading RPO, MSP, Consultancy and SOW solutions.

Melissa Vienneau

Melissa Vienneau

Sales Manager, EMEA

An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.

Hazel  Lancashire

Hazel Lancashire

Managing Director, APAC

Hazel is responsible for the strategic direction of our APAC Outsourcing business, with absolute focus on exemplary service delivery to our partners and streamlining business operations.

 

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