Búsqueda y selección Recursos Humanos

Entendemos a la persona que sabe cómo sacar lo mejor de los demás profesionales

Desde diseñar estrategias de recursos humanos, hasta capacitar a grandes profesionales o incluso implementar iniciativas de diversidad y bienestar, los expertos en RRHH están preparados para afrontar los desafíos del mercado laboral actual. Los profesionales de recursos humanos mejor preparados en España desean ayudar a otros, conectando con nuevas oportunidades y superando obstáculos en su desarrollo profesional.

Para lograrlo, nuestros consultores especializados cuentan con excelentes conexiones con profesionales de RRHH, responsables de contratación en empresas de diverso tamaño y naturaleza. Su experiencia previa en la función de recursos humanos les permite comprender a fondo tu trayectoria, identificar tus fortalezas, conocer tus aspiraciones profesionales y, sobre todo, ayudarte a alcanzar tus objetivos de manera eficiente. Además, se convierten en tu headhunter de confianza, guiándote en cada paso, brindándote apoyo y asesoramiento estratégico en cada fase de tu evolución laboral.

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Diversidad Generacional en el Entorno Laboral

Este informe elaborado por Robert Walters, analiza cómo la diversidad generacional impacta el entorno laboral y cómo las empresas pueden convertirla en una ventaja estratégica. La convivencia de Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z plantea desafíos y oportunidades. Esta guía ofrece estrategias para fomentar la inclusión, atraer talento y mejorar la colaboración en un entorno multigeneracional.

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Consejos de contratación

Las empresas se preparan para los trabajos del futuro

En las próximas dos décadas, la única constante será el cambio, por lo que las empresas deberán invertir más esfuerzos en la capacitación de nuevas habilidades de sus equipos para mantenerse competitivas.

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Principales tendencias globales de talento

Global talent trends Para la elaboración de esta guía, se han recopilado opiniones y puntos de vista de líderes del área de los Recursos Humanos, con el fin de definir las principales tendencias globales de talento en 2025. Desde la manera en la que la IA influye en los procesos de selección, hasta

Consejos de contratación

Informe: Teletrabajo y flexibilidad en España

El siguiente informe analiza la situación actual del teletrabajo en España a partir de los datos obtenidos en una encuesta a profesionales cualificados, complementados con las opiniones de distintos expertos clave del sector.

FAQs

En Robert Walters, gestionamos posiciones de Recursos Humanos en todos los niveles: junior, middle y senior. Cubrimos una amplia gama de roles en Corporate Management, Middle Management & Operations, y proyectos, asegurándonos de encontrar el talento adecuado para cada etapa de la organización. Ya sea para posiciones de inicio, con potencial de crecimiento, o para roles estratégicos y de liderazgo, nuestro enfoque garantiza que las empresas cuenten con profesionales alineados con sus necesidades y objetivos a largo plazo.

El sector de Recursos Humanos ha evolucionado significativamente, especialmente en la selección de talento, debido a las nuevas demandas del mercado. Las empresas ahora buscan habilidades más específicas y técnicas, como la capacidad de adaptación, el pensamiento estratégico y la competencia digital. Además, las necesidades del sector han cambiado, priorizando no solo la experiencia, sino también el alineamiento con la cultura organizacional y la visión a largo plazo. Los procesos de selección se han adaptado a estas nuevas exigencias, utilizando herramientas digitales y análisis de datos para identificar candidatos que no solo cumplan con los requisitos, sino que también se integren de manera efectiva en equipos de trabajo dinámicos.

Desde la pandemia, las políticas de flexibilidad y teletrabajo han evolucionado significativamente, convirtiéndose en estrategias clave de fidelización utilizadas por las empresas para crear un ambiente de trabajo inclusivo, donde todos los trabajadores se sientan valorados y conectados. En respuesta a esta tendencia, en Robert Walters hemos desarrollado un informe sobre Flexibilidad y Teletrabajo en España, en el que analizamos el panorama actual, incorporamos opiniones de expertos y ofrecemos 24 insights clave que ayudan a comprender cómo estas prácticas impactan en el entorno laboral.

En el entorno laboral actual, las estrategias de compensación y beneficios se han transformado para adaptarse a las nuevas expectativas de los empleados. Más allá del salario, se valora cada vez más el bienestar integral, la flexibilidad laboral y los beneficios personalizados. En Robert Walters tambien realizamos informes ad hoc para tu compañía o sector.

Si estas interesado en un estudio, echa un vistazo a nuestro servicio de Advisory.

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¿Cuáles son los perfiles que seleccionamos como headhunter en el sector de Recursos Humanos?

¿Cómo está evolucionando el mercado laboral en el sector de Recursos Humanos?

¿Cómo se están transformando las políticas de flexibilidad y teletrabajo en las empresas españolas?

¿Qué tendencias están marcando la compensación y los beneficios en el entorno laboral actual?