“Contar con un consultor especializado que entiende la cultura corporativa”

La historia de Leticia Martinez & Robert Walters

Leticia Martinez es HR Manager en España, Portugal, Grecia y Chipre en Wärtsilä, líder global en tecnologías innovadoras y soluciones de ciclo de vida para los mercados marino y energético. A la hora de crear una nueva área de negocio de gas en España, cuyo centro está en Noruega, ha elegido Valencia para abrir una nueva sede de operaciones para su línea de “Gas Solutions” y formar un equipo de profesionales especializados para dar servicio a todo tipo de proyectos de desarrollo internacional. Y aquí es cuando Leticia confió en Robert Walters como partner de búsqueda y selección especializada, y en Artem como su consultor.

Artem Korobeinikov es Manager y Head of Engineering en Robert Walters. Sus 7 años de experiencia en Robert Walters Engineering y su trayectoria previa en proyectos energéticos a nivel nacional e internacional en el área de Generación, le da una visión experta de qué tipo de perfil necesita cada empresa para lograr con éxito sus objetivos. Esto le permite escuchar y entender cuál es la historia que quiere contar una compañía, y ayudar a escribirla con el mejor talento.

“Que el consultor asignado conozca de primera mano el sector y la empresa, bien porque puede tener la misma formación requerida por Wärtsilä en estos momentos, o porque ha tenido un background en empresas similares, nos ha ayudado y facilitado mucho la búsqueda del perfil exacto de profesional que sabíamos que encajaría en la cultura corporativa” nos cuenta Leticia.

La cercanía, la transparencia y la facilidad que ha habido a la hora de transmitir nuestras necesidades, han sido clave en la fluidez del proceso.

Desde la incorporación del nuevo equipo y con recientes nuevas contrataciones, Leticia nos cuenta que el desarrollo profesional de cada candidato ha sido bastante satisfactorio y ya han podido ver resultados positivos. “Nuestro nuevo equipo está muy contento y motivado porque verdaderamente ve que hay muchas posibilidades de aportar valor, de formarse y de desarrollar su carrera en nuestra empresa, algo que Artem les trasladó desde el inicio del proceso de entrevista”, comenta Leticia.

La historia de Leticia y del nuevo equipo de Wärtsilä en España no ha hecho más que empezar: “La formación y adaptación de este equipo ha sido todo un éxito, tanto que en solo unos meses ya podemos continuar creciendo y ampliar el número de posiciones, para lo que seguimos confiando plenamente en Robert Walters”.