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Interim Management

Impulsar a las personas y organizaciones a alcanzar su potencial único

El interim management es una modalidad mediante la cual las empresas pueden disponer de profesionales especializados por un periodo limitado de tiempo, con motivo de una necesidad o proyecto concreto y puntual.

Es una solución flexible, rápida y eficiente para circunstancias extraordinarias, enfocada a proyectos tecnológicos, financieros, de recursos humanos, ingeniería o construcción.

Ofrecemos soluciones a medida. Contamos con una amplia red de profesionales altamente cualificados y de probada experiencia, seleccionados por sus habilidades y motivación para cada proyecto y necesidad.

¿Por qué ser interim manager o freelance?

Este tipo de posiciones ofrecen una mayor flexibilidad y equilibrio entre tu vida profesional y personal. Además, es un modelo que enriquece tu experiencia profesional y CV y ofrece un salario muy atractivo.

Tanto si eres freelance como asalariado, en Robert Walters tenemos diferentes oportunidades de Interim Management para ti.

Solución enfocada a resultados

  • Flexibilidad y disponibilidad: los interim y freelances tienen una mayor flexibilidad en términos de disponibilidad y capacidad para adaptarse a diferentes proyectos y horarios.
  • Especialización y experiencia: poseen habilidades en áreas específicas y son una solución para aquellas situaciones en las que las organizaciones demandan perfiles con una experiencia determinada. Su background les permite ser productivos y tener impacto desde el primer momento.
  • Objetividad: ofrecen una perspectiva fresca y son capaces de concentrarse en lo que es mejor para el negocio, manteniendo la independencia e imparcialidad. 
  • Escalabilidad: pueden ser contratados según sea necesario para proyectos específicos, lo que permite a la empresa escalar su equipo según la demanda. 

Contacta con nuestros expertos

Ezequiel Moraglio

Ezequiel Moraglio

Interim Management, Barcelona

Licenciado en Relaciones Laborales, con más de 12 años de trayectoria internacional.
Durante su formación profesional ha desarrollado su experiencia en Recruitment a través de diferentes regiones y mercados tales como Europa, Latam y Oriente Medio. 

Sylvain Namy

Sylvain Namy

Interim Management, Madrid

Licenciado en Administración de Empresas y con un master de ESC Montpellier en gestión de proyectos de información, Sylvain cuenta con más de 18 años de experiencia nacional e internacional en el mundo del headhunting ejecutivo.

Gema de Francisco

Gema de Francisco

Interim Management, Bilbao

Mi experiencia consolidada en consultoría de búsqueda y selección me ha permitido conocer y profundizar en el tejido industrial vasco, así como desarrollar grandes relaciones en el mercado laboral.

Alexandre Coffin

Alexandre Coffin

Interim Management, Valencia

Licenciado en Comercio Internacional y Management por la Escuela de Comercio Europea de Lyon, cuento con más de 15 años en el sector de recruitment, asumiendo la dirección de Walters People en España en 2017 y de Robert Walters Group Valencia en 2023. 

 

 

 

Lorena es Directora de RRHH en una agencia de publicidad perteneciente a uno de los grupos de comunicación más importantes...

 

Leticia Martinez es HR Manager en Wärtsilä, y la historia de éxito de su nuevo equipo en España no ha hecho más que empezar...

 

Joaquín demuestra que con constancia su historia profesional como interim manager aún tiene mucho que contar...

   

 

Tendencias de contratación y remuneración del interim management

El Estudio Europeo del Interim Management ofrece la visión actual de este mercado, así como las bandas salariales de estos expertos en 7 países en Europa.

 

 

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