Ofrecemos acompañamiento a las compañías para liderar la transformación empresarial y ayudamos a los directivos a construir nuevos proyectos profesionales.
El Interim Management es la solución más flexible, rápida y eficiente para afrontar proyectos puntuales o necesidades extraordinarias. Permite incorporar talento especializado a una organización por un período de tiempo limitado, con el objetivo de cubrir una ausencia temporal, gestionar una crisis, liderar un proyecto, implementar una estrategia o llevar a cabo un cambio organizativo importante.
En Robert Walters, somos líderes en Europa en proporcionar servicios de Interim Management. Nuestra misión es conectar a las empresas con profesionales que marquen la diferencia desde el primer día hasta el último. Contamos con una red de candidatos altamente cualificados y con una amplia experiencia en diversos sectores. Estos expertos están listos para aportar valor inmediato a tus proyectos tecnológicos, estratégicos y de transformación, asegurando resultados óptimos en el menor tiempo posible.
Los Interim Managers están más demandados que nunca. Las organizaciones son conscientes del gran impacto que pueden lograr con la ayuda de estos profesionales. El Interim Management ya no es considerado solo una solución a corto plazo, sino más bien un despliegue estratégico de conocimientos externos que se pueden aplicar de forma flexible. ¿En qué tipo de proyectos puede aportar valor un Interim Manager?
El Interim Management es la solución para necesidades urgentes que requieran avanzar rápidamente en un proyecto. Los Interim Managers tienen una larga expereiencia que les permite adaptarse rápidamente a la compañía, aportando así un valor inmediato.
El Interim Management ayuda a las empresa a responder con rapidez ante las distintas necesidades de cada negocio. Es de utilidad tanto para llevar a cabo un proyecto determinado como para sustituir a un directivo de manera temporal.
Los Interim Managers cuentan con una larga trayectoria profesional, lo que les permite aplicar su conocimiento y expertise en cada uno de los proyectos para los que trabajan, ofreciendo soluciones rápidas para las compañías.
Como personas ajenas a la organización, estos profesionales tienen un punto de vista renovado y objetivo sobre las prácticas empresariales. Pueden ayudar a identificar los puntos fuertes y débiles de la organización y a racionalizar los procesos.
Ante momentos de cambios, como una reestructuración organizativa o una adquisición, los Interim Manager son de gran utlidad para guiar a la compañía a lo largo del proceso para que así el equipo directivo puedea mantenerse centrado en el día a día de la empresa.
Un Interim Manager puede identificar lagunas de conocimientos, formar a los empleados y ayudar a preparar a la compañía para el éxito. De este modo, la empresa se beneficia de su experiencia incluso después de que haya finalizado el proyecto en cuestión.
9
Países que ofrecen Interim Management en todo el mundo
30,000
Interim Managers a los que hemos brindado nuevas oportunidades profesionales
900
Proyectos completados por nuestros Interim Managers
85%
De los candidatos nos recomendarían
Combinamos nuestra presencia global con un enfoque local. Nuestra presencia internacional junto con la experiencia de nuestros equipos locales nos permite ofrecerse soluciones flexibles y eficaces, adaptadas a las necesidades de tu empresa, en periodos de cambio, crisis, crecimiento o expansión internacional.