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Búsqueda y selección Tax & Legal
Encuentra una compañía que se alinee con todas tus ambiciones
Nuestro equipo de consultores, con experiencia previa en el sector de tax & legal, busca y selecciona a los mejores profesionales del sector, tanto para despachos de abogados, como asesorías jurídicas o entidades financieras. Nos aseguramos de conectar a los candidatos adecuados que mejor encajen con las necesidades de cada una de las empresas con las que trabajamos.
El éxito de nuestra compañía es el resultado de un profundo conocimiento del sector, la experiencia acumulada y nuestro compromiso por proporcionar un servicio personalizado para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente y candidato. Nuestra dedicación nos permite ofrecer un acompañamiento excepcional, asegurando que cada proceso de selección se realice con los más altos estándares de calidad y eficiencia.
Posiciones clave en el sector de Tax & Legal
Nuestros expertos en posiciones de tax & legal
Mercedes del Valle
Tax & Legal, Madrid
Cuenta con más de 8 años de experiencia en consultoría y headhunting, asesorando en la búsqueda y selección de perfiles intermedios y directivos, especializados en el sector Fiscal, Legal y Compliance..
Enric Santacatalina
Tax & Legal, Barcelona
Graduado en Derecho y con Máster en Abogacía, ha desarrollado su trayectoria profesional formando parte del equipo jurídico de reconocidas multinacionales. Esta experiencia en el sector y su gran pasión por las personas, le permite comprender a fondo las necesidades de los departamentos legales de las compañías y de los candidatos, acompañándoles en sus proyectos profesionales y facilitando conexiones estratégicas y exitosas.
María Ortega
Tax & Legal, Valencia
Especializada en selección de perfiles de Finance, Tax y Legal, con experiencia previa en recursos humanos y asesoramiento jurídico. Su trayectoria le permite comprender las necesidades tanto de empresas como de candidatos, aportando un asesoramiento cercano, ágil y orientado a encontrar el mejor encaje para ambas partes.
Belén Mencía
Tax & Legal, Bilbao
Con más de 10 años de experiencia en Finanzas y Consultoría Estratégica, ha desarrollado una visión integral del entorno empresarial y las dinámicas legales que lo sustentan. Comprende las necesidades de los departamentos legales en diferentes etapas del ciclo de vida empresarial, identificando el talento adecuado para afrontar retos normativos y estratégicos de alto impacto.
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Lorena es Directora de RRHH en una agencia de publicidad perteneciente a uno de los grupos de comunicación más importantes...
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Compliance, una función esencial para el negocio
Compliance o cumplimiento normativo, tal y como lo define el Comité de Basilea es “una función independiente que identifica, asesora, alerta, monitoriza y reporta los riesgos de cumplimiento en las organizaciones”. Es decir, significa establecer y legalizar internamente los procesos adecuados para q
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En Robert Walters gestionamos distintas oportunidades dentro del sector Tax & Legal entre ellas las vacantes de Tax Operations, In-house Lawyer, Law Firm y Compliance. Nos ocupamos de cubrir estas posiciones con los perfiles más adecuados, de manera eficiente y alineada a las necesidades específicas de cada área. El objetivo es asegurar que cada puesto sea ocupado por el candidato idóneo, garantizando que las organizaciones puedan contar con el talento necesario para su correcto funcionamiento.
El sector Tax & Legal está en constante evolución, impulsado por la digitalización, la globalización y el aumento de regulaciones. Esta transformación demanda perfiles altamente especializados en áreas como cumplimiento normativo, sostenibilidad y tecnología. Por ello, la selección de talento en este sector se ha vuelto más estratégica, buscando profesionales con habilidades técnicas y conocimientos internacionales, capaces de adaptarse a un entorno legal y fiscal cada vez más complejo. La capacidad de adaptarse a estos cambios es clave para el éxito organizacional.
Las expectativas salariales de los socios en despachos de abogados han ido evolucionando a lo largo de los últimos años. La especialización, así como la experiencia adquirida y la creciente diferenciación según la ubicación de los despachos, ha generado notables diferencias a la hora de hablar de remuneración económica. Esta situación, ha generado una importante competitivad por el talento, impulsando a los socios a explorar nuevas oportunidades que se alineen mejor con sus expectativas salariales y desarrollo profesional.
Los interim managers son el gran aliado de las empresas a la hora de liderar proyectos de manera temporal, ya sea la gestión de crisis, la implementación de nuevas estrategias o apoyo en momentos de reestructuración. Estos perfiles, permiten a las organizaciones contar con líderes temporales altamente cualificados que impulsan el cambio y la transición sin interrumpir el funcionamiento diario de la empresa. Si quieres saber más acerca de los servicios de Interim Management, visita nuestra página web.