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Consejos de carrera Tips para ayudarte a escribir la historia que quieres contar. Registra tu CV Te ayudamos a escribir el próximo capítulo de tu carrera profesional. ¡Cuéntanos tu historia! Gestión de carrera internacional Tu talento no tiene fronteras. Descubre cómo puedes desarrollar tu carrera en España. Estudio de Remuneración Global Compara tu salario y descubre las tendencias de contratación de tu área y sector. Interim Management Únete a la revolución y ayuda a cambiar la historia de grandes empresas.
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Búsqueda y selección Banca y Seguros

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Hoy en día, es fundamental mantener el rumbo ante la volatilidad económica y los constantes cambios regulatorios. Debido a ello, las empresas del sector financiero necesitan incorporar profesionales con experiencia para afrontar los desafíos del mercado y mantenerse competitivas.

Además de ser tu headhunter, trabajamos en la selección de personal para banca y seguros, asegurando que cada empresa cuente con los profesionales adecuados. Contamos con un equipo de consultores especializados que ayudan a encontrar talento con las habilidades y la experiencia necesarias para cada posición.

Si buscas un nuevo proyecto en banca o seguros, escuchamos y entendemos qué te motiva. Gracias a nuestras sólidas conexiones con los principales bancos de inversión, empresas de gestión y fondos, ofrecemos una visión real del mercado, facilitando una transición profesional alineada con tus objetivos y aspiraciones.
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Posiciones clave de Banca y Seguros

Nuestros expertos en posiciones de banca y seguros

Ana Reboiro

Ana Reboiro

Banca y Seguros, Madrid

Con más de 7 años de experiencia en búsqueda y selección especializada y consultoría estratégica, he conectado a miles de profesionales con compañías de gran recorrido del sector de banca y seguros.

Juan José Jiménez

Juan José Jiménez

Banca y Seguros, Barcelona

En los últimos 20 años he consolidado una amplia visión estratégica de las necesidades de las empresas y sus departamentos de RRHH. Con 10 años de experiencia en posiciones de recursos humanos en cliente final y 10 años de experiencia en consultoría de selección de personal, liderando el equipo de Banca y Seguros a nivel nacional; esta trayectoria profesional, me ha permitido adquirir una visión completa de las tendencias más actuales para atraer y fidelizar talento.

Marisol Limones

Marisol Limones

Banca y Seguros, Valencia

Antes auditora en una Big 4, sumo más de 8 años de experiencia en el área financiera. Esta visión única y cercana del mercado me permite desarrollar todo el potencial de candidatos y empresas.

Belén Mencía

Belén Mencía

Banca y Seguros, Bilbao

Mi experiencia de más de 10 años en Finanzas y Consultoría Estratégica me ha permitido desarrollar una visión global de las empresas, comprendiendo las necesidades específicas en procesos de crecimiento, transformación y operaciones complejas. Aporto capacidad estratégica para identificar perfiles clave y construir equipos que impulsen proyectos diferenciales y alineados con los objetivos de cada organización.

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Lorena es Directora de RRHH en una agencia de publicidad perteneciente a uno de los grupos de comunicación más importantes...

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Leticia Martinez es HR Manager en Wärtsilä, y la historia de éxito de su nuevo equipo en España no ha hecho más que empezar...

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Carlos es un perfil que podríamos definir como “atípico” en el mundo de la búsqueda y selección especializada...

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Entrevista a Ana Reboiro, responsable de la división de seguros de Robert Walters

La Asociación Profesional de Mediadores de Seguros, APROMES, ha entrevistado a Ana Reboiro, Senior Manager en las divisiones de Banca y Seguros de Robert Walters en Madrid. "Lo que diferencia a unas organizaciones de otras son las personas, que en ningún caso son una commodity. Así lo considera Ana

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FAQs

En Robert Walters gestionamos posiciones en todos los niveles, desde junior hasta senior, dentro del sector de banca y seguros. Algunas de las posiciones que abarcamos incluyen director comercial, gestor de siniestros, técnico de suscripción junior, analista de riesgos, responsable de inversiones, quantitative investment analyst, analista alternativos, high yield analyst y responsable de operaciones. Nos especializamos en identificar y conectar el mejor talento con las necesidades de cada empresa.

El sector de banca y seguros está experimentando una evolución en la selección de talento, impulsada por la digitalización, la automatización y la creciente demanda de perfiles especializados. Las empresas buscan cada vez más profesionales con habilidades en análisis de datos, gestión de riesgos y transformación digital, además de perfiles tradicionales. La flexibilidad y la capacidad de adaptación se han convertido en cualidades clave, mientras que el uso de inteligencia artificial y herramientas digitales está agilizando los procesos de selección, permitiendo una identificación más precisa del talento adecuado.

Ofrecemos un servicio integral de carrera internacional, facilitando la relocalización de profesionales internacionales. Contamos con una base de contactos global creada gracias a nuestra presencia en 31 países, lo que nos permite conectar a su empresa con los mejores talentos alrededor del mundo. Esta estrategia no solo le ayuda a atraer profesionales altamente cualificados, sino también a ampliar su red de contactos internacionales y fortalecer su presencia en mercados clave.

Nuestra principal diferencia es que contamos con consultores especializados, lo que garantiza un profundo conocimiento del sector. En el caso de banca y seguros, nuestros expertos comprenden las necesidades del mercado y de cada empresa, permitiéndonos ofrecer un servicio preciso y personalizado. Además, disponemos de estudios clave, como el Estudio de Remuneración, que proporciona una guía detallada sobre salarios y tendencias de contratación en España.

Solicita acceso a nuestra guía Salary Survey para analizar con precisión las retribuciones del sector y fidelizar al mejor talento.

 

 

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