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Búsqueda y Selección Especializada

Impulsa el crecimiento de tu empresa con los mejores profesionales. Nuestra solución de contratación permanente está diseñada para satisfacer las necesidades de talento de tu empresa de manera indefinida. Nuestros consultores expertos te ayudarán a conectar con profesionales altamente cualificados que impulsarán tu negocio hacia el éxito.

Las personas son el corazón de cada proyecto.

La selección de personas cualificadas es seguramente uno de los ingredientes clave a la hora de cumplir todos los objetivos de tu organización. Por tanto, incorporar a los perfiles profesionales que encajan con los valores y misión de tu compañía, debe ser una de tus prioridades.

Para conseguir atraer al talento cualificado más demandado, tienes que contar la historia única que hay detrás de tu organización. Por eso, es vital recibir el apoyo y el expertise de una consultora de búsqueda y selección especializada que entienda qué es lo que realmente necesitas, que conozca el pulso del mercado y que además cuente con una amplia red de profesionales que quieren desarrollar todo su potencial en una empresa como la tuya.

En Robert Walters vemos más allá de la descripción de la vacante para entender la historia que tu compañía quiere contar. Nuestro equipo de consultores especializados en el área para la que seleccionan y con un amplio conocimiento del mercado local y global, te conectarán con los profesionales idóneos para acompañarte en la transformación de tu negocio.


 

Asegura el mejor talento para tu organización

Conectamos a las empresas con el talento que mejor se adapta a tu negocio.

¿Por qué confiar en Robert Walters?

  • Recibe un servicio personalizado. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos un servicio profesional adaptado a tus necesidades empresariales.
  • Confia en nuestros expertos. Nuestros consultores, expertos en el área para el que seleccionan, tienen un amplio conocimiento de la industria en la que operan. 
  • Obtén información basada en datos. Nuestra estrategia, altamente focalizada, está definida por las tendencias analizadas a partir de nuestra función de inteligencia de mercado.
  • Aprovecha nuestra presencia global. Nuestros equipos de Gestión Internacional de Candidatos tienen acceso a los mejores profesionales de todo el mundo.
  • Comparte nuestra experiencia. Ofrecemos nuestro conocimiento especializado y experiencia en el mercado a través de una amplia gama de información, consejos e insights de liderazgo.

 


 

Confía en nuestros consultores especializados 


Te pondremos en contacto con un consultor experto en tu industria, especializado en la búsqueda de candidatos que reunan las habilidades que tu organización necesita. Te proporcionamos una lista completa de candidatos alineada con tus necesidades. 


Nuestros especialistas realizan una investigación exhaustiva, utilizando múltiples canales de búsqueda y mapeo de mercado para presentarte los mejores profesionales. Este enfoque les permite acceder tanto a candidatos activos como pasivos.


Tanto si estás ampliando un equipo como si estás buscando cubrir posiciones existentes, ofrecemos un apoyo continuo tanto para ti como para los candidatos, durante todo el proceso de contratación, desde la solicitud hasta su primer día en el nuevo puesto.

Nuestro historial de resultados

  • 43,000

    Profesionales han empezado un nuevo capítulo de su historia a través de nosotros

  • 11,000

    Organizaciones han confiado en Robert Walters para atraer el mejor talento

  • 85%

    De los profesionales afirman que nos han recomendado a un amigo

  • 90%

    De las organizaciones han confiado en nuestros servicios más de una vez


 

Habla con nuestros expertos

Sylvain Namy

Sylvain Namy

Managing Director España

Con más de 15 años de experiencia en consultorías de selección en diferentes países, trato de establecer relaciones sólidas y de confianza con mis clientes y candidatos. Entiendo las necesidades de las organizaciones e impulso a los candidatos a encontrar una nueva oportunidad en su trayectoria profesional. 

 

Alexandre Coffin

Alexandre Coffin

Managing Director España

Con 15 años de experiencia en consultoría de selección, he sido partícipe del desarrollo de la marca Robert Walters en España desde sus inicios. Disfruto enseñando a mis equipos a construir relaciones de confianza con nuestros clientes así como a escribir nuevas historias de nuestros candidatos. 

    

Nuestras historias de éxito

Escucha historias inspiradoras de éxito de nuestros clientes y candidatos mientras florecen en sus nuevos caminos profesionales.


 


 

Completa el siguiente formulario con la descripción de la vacante, el proyecto o estudio que necesitas cubrir
Uno de nuestros consultores especializados se pondrá en contacto contigo para comentar tus necesidades con más detalle


 

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Preguntas frecuentes

La contratación permanente sirve como una excelente solución para las empresas que buscan satisfacer requisitos de recursos a largo plazo. Dentro de este modelo, las organizaciones contratan a posibles empleados bajo contratos indefinidos, sin fechas de finalización predefinidas. Este enfoque tradicional de empleo implica la contratación directa por parte de la empresa.

La contratación permanente ofrece ventajas para las empresas que buscan cubrir puestos vacantes o ampliar sus equipos con el objetivo de conseguir un crecimiento a largo plazo. La contratación permanente sirve como un recurso estable para los equipos y las organizaciones. Además, fomenta la inversión en talento, nutre la cultura empresarial, fideliza los empleados, ofrece eficiencia en costes y mejora la productividad general.

Las principal diferencia entre la contratación temporal y la contratación permanente es la duración o naturaleza del empleo.

La contratación temporal brinda flexibilidad para proyectos a corto plazo o tareas específicas que requieren un apoyo de mano de obra de manera puntual, lo que permite una adaptación rápida. La contratación permanente se centra en establecer un recurso estable para satisfacer objetivos estratégicos a largo plazo dentro de la organización.

Nuestro equipo de consultores se pondrá en contacto contigo para explorar la mejor solución en base a las necesidades de tu organización. 

Nuestro Estudio de Remuneración es la guía más completa de salarios y tendencias de contratación en España. Basada en el análisis de más de 100.000 contrataciones permanentes, interim y temporales, el Estudio de Remuneración ofrece información específica sobre salarios y beneficios en múltiples industrias.

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