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Organizaciones líderes coinciden en destacar el conocimiento de nuestro equipo de consultores: hablan el mismo idioma que nuestros clientes ya que cuentan con experiencia previa en el campo para el que seleccionan, lo que les permite conocer el pulso del mercado.

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Los consumidores españoles cambian sus preferencias a un ritmo vertiginoso, algo a lo que las compañías deben hacer frente con el mejor talento especializado.

Nuestro equipo de consultores especializados con experiencia previa en el campo para el que seleccionan, conocen las últimas tendencias digitales y entienden cuáles son tus ambiciones. Solo así pueden conectarte con empresas líderes en diversos sectores que necesitan llevar a cabo proyectos de transformación digital con éxito.

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Ignacio Sánchez

Ignacio Sánchez

Digital, Madrid

Con 10 años de experiencia en posiciones técnicas y comerciales, puedo aplicar todo mi expertise a la hora de ayudar a candidatos y empresas en su desarrollo.

Arnau Pujol

Arnau Pujol

Digital, Barcelona

Con experiencia como Analista UX en una de las Big 4 de la publicidad, me apasiona la transformación digital y apoyar a las compañías a la hora de crear equipos digitales de éxito.

Alexandre Coffin

Alexandre Coffin

Head of Valencia

Licenciado en Comercio Internacional y Management por la Escuela de Comercio Europea de Lyon, cuento con más de 15 años en el sector de recruitment, asumiendo la dirección de Walters People en España en 2017 y de Robert Walters Group Valencia en 2023. 

Gema de Francisco

Gema de Francisco

Digital, Bilbao

Mi experiencia consolidada en consultoría de búsqueda y selección me ha permitido conocer y profundizar en el tejido industrial vasco, así como desarrollar grandes relaciones en el mercado laboral.

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Lorena es Directora de RRHH en una agencia de publicidad perteneciente a uno de los grupos de comunicación más importantes...

 

Leticia Martinez es HR Manager en Wärtsilä, y la historia de éxito de su nuevo equipo en España no ha hecho más que empezar...

 

Carlos es un perfil que podríamos definir como “atípico” en el mundo de la búsqueda y selección especializada...

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