Director de Laboral

Estamos en búsqueda de un Director/Abogado senior de Laboral para liderar el departamento de despacho nacional de Madrid. Imprescindible trayectoria en firmas de reconocido nivel en materia laboral, con experiencia en litigación y en asuntos complejos, gestionando equipos y clientes.

Funciones generales:

• Gestión, coordinación y supervisión del equipo del área Laboral, distribuyendo cargas de trabajo y realizando seguimiento de los asuntos.
• Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a clientes, actuando como interlocutor de referencia y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.
• Gestión y fidelización de la cartera de clientes, asegurando un alto nivel de client care y una relación cercana y de confianza.
• Dirección y seguimiento de procedimientos judiciales en materia laboral, incluyendo preparación de estrategias procesales, escritos, asistencia a conciliaciones y defensa en juicio.
• Asesoramiento en materia de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad, contratación, negociación colectiva, Seguridad Social y demás cuestiones jurídico-laborales.
• Asesoramiento a empresas en procesos de reestructuración, ERE/ERTE, expedientes colectivos y otras operaciones de especial complejidad, cuando corresponda.
• Supervisión de los asuntos gestionados por el equipo, garantizando la calidad técnica, cumplimiento de plazos y correcta atención al cliente.
• Participación en la definición de estrategias jurídicas y acompañamiento al cliente en la toma de decisiones con impacto laboral.
• Elaboración y revisión de informes, contratos, políticas internas, escritos procesales y demás documentación jurídico-laboral.
• Participación en reuniones con clientes y potenciales clientes, así como en la preparación y presentación de propuestas de servicios.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera de clientes y colaboración en el desarrollo comercial del área.
• Formación, mentoring y desarrollo profesional de abogados junior y mid-level del equipo.
• Coordinación con otras áreas del despacho para ofrecer un asesoramiento integral al cliente.