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FP&A Lead

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Grupo empresarial español (tamaño mediano) en crecimiento y con presencia internacional y en una fase muy interesante de estructuración y evolución de su función financiera, busca integrar un perfil con un enfoque muy analítico pero también “builder”: alguien que no solo analice, sino que ayude a construir y mejorar el modelo financiero, el reporting y los procesos desde una perspectiva muy cercana al negocio.

  • Las funciones principales serán de planificación financiera & análisis; diseño de los procesos de budget, forecast y control de desviaciones del Grupo; construcción y mantenimiento de modelos financieros (P&L, cash operativo, escenarios); análisis de rentabilidad por unidad de negocio, producto, proyecto o país; definición y análisis de KPIs financieros y operativos etc.

  • Asimismo tendrá entre sus responsilidades diseñar, implementar y mantener las políticas internas de gastos y, en menor medida, de ingresos, asegurar su correcta aplicación mediante análisis de desviaciones y control por excepción, proponer mejoras continuas en procesos y controles financieros y tareas relacionadas con reporting & business partnering (preparar y coordinar el reporting mensual de gestión para CFO y Dirección; elaborar análisis ad hoc y presentaciones ejecutivas; actuar como business partner financiero de las áreas de negocio, apoyando la toma de decisiones; optimización y evolución del rol; liderar iniciativas de automatización y digitalización del área financiera; definir y ejecutar un plan de evolución del controlling y FP&A del Grupo; reducir progresivamente la carga operativa del rol a medida que los procesos se estabilizan).

  • Es una posición con bastante autonomía, impacto real y recorrido, ideal para alguien que quiera salir de entornos más estáticos o muy estructurados.



  • El rol requiere una persona hands-on, combinando análisis financiero avanzado con trabajo operativo y administrativo en el día a día, con el objetivo de estructurar, automatizar y profesionalizar la función de FP&A y controlling del Grupo, con enfoque estratégico.

  • Para ser candidato finalista tienes que tener:
  1. Capacidad de análisis financiero avanzado.
  2. Capacidad operacional y visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad.•
  3. Sólido pensamiento analítico de los procesos financieros.
  4. La capacidad de trabajar de manera autónoma.
  5. Más de 5 años de experiencia laboral relevante (posiciones similares de control financiero o auditoría
  6. Un alto nivel de interlocución en inglés y español.

  • Mucho mejor si además aportas:

  1. Experiencia con Netsuite
  2. Experiencia en Power BI
  3. Experiencia con Salesforce
  4. Conocimiento de portugués e italiano

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Banca y Seguros

Área: Contabilidad y Finanzas

Sector: Servicios Financieros

Banda salarial: Negotiable

Tipo de trabajo: Híbrido

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Ubicación: Madrid

Referencia: OD5PW2-F5CCA88F

Fecha de publicación: 22 de mayo de 2026

Consultor/a: Ana Reboiro

Número de teléfono: +34 91 309 79 88

ana.reboiro@robertwalters.com

Ana Reboiro

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