Nuestros programas de coaching a medida empoderan a los líderes para que alcancen su máximo potencial. Desde coaching ejecutivo y de transición hasta desarrollo de liderazgo y servicios de selección, nuestros coaches de primer nivel ofrecen soluciones personalizadas para impulsar el crecimiento profesional.
Programas de coaching hechos a la medida para satisfacer las necesidades de líderes en cualquier etapa de su carrera. Invertimos tiempo en comprender el rol del individuo y la estrategia organizacional para ofrecer servicios de coaching personalizados que permitan a los profesionales alcanzar su potencial único.
Nuestro enfoque capacita a los líderes para participar en el auto-descubrimiento y definir objetivos de aprendizaje, proporcionando a los líderes las herramientas para mejorar su rendimiento profesional. Nuestros programas de aprendizaje son impartidos por entrenadores líderes en la industria e incluyen coaching ejecutivo, coaching de transición, desarrollo de liderazgo y evaluación de candidatos.
Programas de coaching para desarrollar a los líderes y que den lo mejor de sí, generando valor para tus empleados y tu negocio.
Guía a las nuevas contrataciones durante este período de transición con sesiones de coaching personalizadas y apoyo.
Transforma el panorama de liderazgo de tu empresa con nuestros programas de desarrollo de liderazgo a medida, diseñados para abordar desafíos organizacionales complejos, impulsar la innovación y fomentar una cultura positiva dentro de tu empresa.
Evalúa el estilo de trabajo, las capacidades de liderazgo y las aspiraciones profesionales de un individuo para tomar decisiones informadas de contratación y desarrollo.
Sabemos que las necesidades de coaching de cada persona son diferentes. Por eso, te asignamos el coach más adecuado para apoyar tu desarrollo profesional.
Nuestros coaches ejecutivos altamente calificados, profesionales de recursos humanos colegiados y psicólogos laborales utilizan marcos validados y herramientas psicométricas que les permiten interpretar la personalidad y las capacidades cognitivas de un individuo. Al desarrollar metas de coaching, brindar coaching personalizado y ofrecer consultas detalladas, pueden ayudar a los profesionales a alcanzar su potencial único.
Nuestros coaches ofrecen una combinación de modalidades de mentoría y estarán encantados de trabajar contigo.
Daniel Campbell
Gerente de Compromiso, Asesoramiento de Talento
Daniel es el Gerente de Compromiso para el equipo de Asesoramiento de Talento de Robert Walters. Apoya a nuestros clientes a dar forma a sus estrategias de talento actuales y futuras utilizando una serie de soluciones de asesoramiento galardonadas.
El coaching ejecutivo es un proceso de desarrollo profesional que mejora las habilidades de liderazgo, el rendimiento y la eficacia de los ejecutivos de alto nivel, como los CEOs, CIOs, CFOs y CTOs. A través de sesiones individuales con un coach certificado, los ejecutivos reciben orientación personalizada, retroalimentación y apoyo para alcanzar sus metas profesionales y superar desafíos.
El coaching ejecutivo fomenta la autoconciencia, mejora la toma de decisiones, desarrolla el pensamiento estratégico, mejora las habilidades de comunicación y desbloquea el potencial único de los ejecutivos como líderes.
Al aprovechar la experiencia de un coach experto, los ejecutivos pueden identificar y maximizar sus fortalezas al tiempo que abordan áreas de mejora. Esto les permite impulsar a sus organizaciones hacia adelante y lograr resultados excepcionales.
El coaching ejecutivo ofrece numerosos beneficios que pueden tener un impacto significativo en tu carrera y habilidades de liderazgo. Los principales beneficios son:
Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.