Maximice la eficacia de su estrategia de contratación aprovechando nuestros servicios de inteligencia de contratación, que ofrecen una completa evaluación comparativa de salarios, mapeo del talento de los candidatos y análisis de la competencia para tomar decisiones empresariales basadas en datos.
Tanto si estás buscando diversificar la fuerza laboral de tu empresa, ampliar tus equipos, encontrar habilidades en demanda o reubicar una función empresarial, podemos hacer que tu estrategia de contratación prospere mediante un enfoque basado en datos. Tomar decisiones empresariales basadas en datos es la solución definitiva para dominar la estrategia de adquisición y fidelización de talento de tu empresa.
Nuestro equipo de Talent Advisory utiliza una amplia variedad de fuentes de datos combinadas con un enfoque metódico para ofrecer estudios retributivos y de beneficios, mapeo de talento y mercado, y propuesta de valor al empleado.
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Aprovecha el análisis basado en datos para tomar decisiones estratégicas sobre salarios y beneficios que impulsen el éxito de tu organización.
Obtén una ventaja competitiva al conocer en detalle el panorama actual y futuro del talento para proteger tu negocio a largo plazo.
Explora las estrategias de contratación utilizadas por tus competidores para comprender mejor cómo atraer al mejor talento para tu empresa.
Estamos comprometidos a apoyarte a través de tu estrategia de talento. Nuestras recomendaciones basadas en datos aprovechan conocimientos predictivos y prescriptivos para garantizar el éxito.
Nuestro servicio de Inteligencia de Mercado recoge, a través de nuestros más de 4.400 consultores en todo el mundo, información de diferentes sectores para identificar tendencias y conocer el pulso del mercado.
Nos asociamos con diferentes empresas estratégicas para ofrecer un servicio de inteligencia de mercado que cumpla con las necesidades de cada una de las organizaciones con las que trabajamos. De esta manera, las empresas pueden aprovechar nuestro sofisticado equipo de investigación global, el software de mercado más reciente y una diversa y amplia red de candidatos y expertos en la materia.
Utilizamos una amplia variedad de fuentes de datos combinadas con un enfoque metódico para garantizar la precisión y validez de los mismos.
Daniel Campbell
Gerente de Compromiso, Asesoramiento de Talento
Daniel es el Gerente de Compromiso para el equipo de Asesoramiento de Talento de Robert Walters. Apoya a nuestros clientes a dar forma a sus estrategias de talento actuales y futuras utilizando una serie de soluciones de asesoramiento galardonadas.
Phill Brown
Director Global de Inteligencia de Mercado
Phill tiene 25 años de experiencia en reclutamiento y talento, trabajando en la habilitación de organizaciones a través de datos, análisis y conocimientos para lograr una contratación y retención de talento más efectiva.
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